募集要項
- 仕事内容
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地域の法人企業や公共機関に対する提案活動に従事していただきます。
当社は、地域に根ざしたゼネコンとして、工場・店舗・公共施設など多種多様な建築を手掛けています。
現在は、事業拡大と将来の組織体制を見据え、次世代を担う人材の育成を目的とした増員採用を行っています。「自らの手で地域の風景を創りたい」「どこでも通用する高度な専門性を身につけたい」
そのような意欲をお持ちであれば、建築業界の経験は問いません。
基礎から着実に力を伸ばせる教育体制に加え、実務の中で挑戦と改善を繰り返しながら成長できる環境を整えています。
《具体的な業務内容》
ソリューション営業部のメンバーとして、地域の法人企業や公共機関に対する提案活動に従事していただきます。まずは先輩社員によるOJTを通じ、実務の流れを習得することからスタートします
・エリア情報の収集・分析
担当地域の地図や実地調査をもとに、建物の利用状況やマーケット情報を整理し、潜在的なニーズを分析します。
・ステークホルダーとの関係構築
提携先の金融機関や不動産会社へ定期的に訪問し、地域の開発情報や法人の事業計画に関する情報交換を行います。
・提案活動・商談同行
先輩社員の商談に同席し、顧客の課題をヒアリングする手法や、解決策の提示方法を学びます。ゆくゆくは自ら調べ、土地活用や建替えの企画提案に携わります。
・現場・イベントのサポート
施工現場を訪問し、現場社員と連携して顧客へ進捗状況を報告します。また、地鎮祭や上棟式といった式典の運営を通じて、顧客との信頼関係を深めます。
《この仕事の魅力》
・「当事者」としての介在価値＝豊富な情報量と周囲を巻き込む力を活かし、プロジェクトの川上から川下まで主体的に関われます。
・多用途な実績＝工場・倉庫・オフィス・公共施設など、1種類に留まらない多様な建築物に携わることで、営業としての専門性を深められます。
・次世代の組織づくり＝ プレイヤーとしてだけでなく、戦略立案や後進育成を通じて、営業組織そのものをアップデートしていく醍醐味があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社会人基礎力（基本的なビジネスマナー、および円滑な対人コミュニケーション能力。）
・PCスキル（Officeソフト（Excel、PowerPoint等）の実務利用に抵抗がないこと。）
※Google Work spaceを社内共通ツールと使用しています
・言語化能力（顧客の意図を正確に理解し、自身の言葉で適切にアウトプットできる方。）
- 歓迎
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【優遇要件】
・何らかの法人営業経験（業種不問）
訪問アポ、訪問、クロージング、アフタフォロー等営業における一連の流れを理解している
・自身が目指すべき理想の営業像（ロールモデル）をお持ちの方
こんな営業マンになりたいという目標があり、その到達のための努力を惜しまない
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動なし）
- 勤務地
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本社屋
静岡県三島市文教町1-5-15
※JR三島駅北口から徒歩2分
※社有車貸与：社有車で通勤いただきます。ご自宅に社有車を駐車するスペースがない場合は、近隣駐車場を会社負担で契約します。
- 勤務時間
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8:00～17:00
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収：390万円～600万円
月給：30万円～40万円
賞与実績：年2回／6月、12月
昇給実績：年1回／1月
※賃金はあくまでも目安の金額です。これまでのご経験等に応じて決定いたします。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当
家族手当（15,000円／月※人数上限なし、満22歳の年度末まで）
社用携帯・パソコン貸与
私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（家族分含め最大7回線）、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり
育児支援：産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度
教育研修：加和太アカデミー（WEB学習/対面研修）、資格取得支援
表彰：MVP表彰、加和太イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）等
交流：経営方針発表会（年2回）、忘年会等、サークル活動
健康：定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（スマホ受検可、10～15分程度）→面接（2～3回）→内定
