募集要項
- 仕事内容
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【法人営業】建築工事の提案｜面接1回｜70歳まで働ける環境■仕事内容
開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業の当社にて、建物が形になる前の段階から、提案・設計・施工・アフターケアまでトータルでサポートいただきます。
■業務詳細
・デベロッパーや設計事務所、施主となる民間企業のもとを定期訪問し、信頼関係を構築します。
・案件をご紹介いただけたら発注元の要望をもとに、見積もり等を作成。受注獲得を目指します。
※病院などの公共施設や、大使館などの諸官庁の施設の場合は、公開入札を通して案件を獲得します。
・受注後は施工管理部門へ引き継ぎますが、営業も工事日程の段取りや引き渡し後のアフターフォローまで、建物が出来上がるまでの流れに一貫して携わります。
■当社の営業職の特徴
◎顧客深耕営業
・飛込みやテレアポでの営業手法はなく既存のお客様を定期訪問して信頼関係構築、紹介などを通して案件をいただくため、まめな対応が肝となります。1日あたりの訪問数は3～4件、電車での移動がメインです。
・まだ形のないものに対して数億円という莫大なお金を出資いただく仕事なので、「この人・この会社なら任せられる」という信頼を得ることが重要です。何よりもお客様との関係構築に注力できるように、厳しいノルマは設定していません。数字に追われた闇雲な営業ではなく、お客様と真摯に向き合う営業を求めています。
＜働き方＞
産休・育休の取得実績があり、育休から復帰した社員も多数活躍しています。
また、有給取得率は80％を超えており、長期的に安心して働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・ゼネコンでの営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
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■雇用形態等
正社員（試用期間：3か月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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■勤務地
東京都 新宿区
- 勤務時間
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■勤務時間
8:00～17:00
・１日実働：8時間
・休憩：60分
・残業：有
- 年収・給与
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■給与備考
年収：500万～800万
月給：27万～45万
賞与：原則年2回 （昨年度実績：5.0ヶ月 夏季・冬季賞与＋決算賞与の計3回）
※希望年収、前職年収、経験スキル等を考慮のうえ決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
■諸手当・福利厚生
〈福利厚生〉
・社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・退職金制度 （勤続3年以上）
・資格取得奨励金制度
・保養施設あり
〈諸手当〉
・役職手当
・資格手当 （建築施工管理技士・建築士・宅地建物取引士 他）
・時間外手当
・家族手当 （配偶者：12,000円 第一子：8,000円 第二子：4,000円 ※18歳まで）
・通勤手当（月35,000円上限）
〈定年〉 65歳 （定年後再雇用制度あり 原則70歳まで）
- 休日休暇
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■休日休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日120日
GW休暇
産休育休（取得・復職実績あり）
年次有給休暇：年10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇
年末年始休暇
- 選考プロセス
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■選考プロセス
書類選考→役員面接→内定
