募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
航空、パーキングシュミレーションシステムを製造する同社にて、事業を支える基幹システムの進化を通じ、業務効率化とDX推進をリードすることがミッションです。
要件定義から開発・保守まで主体的に担い、将来的にはプレイングマネージャーとして社内外を巻き込み、クラウド・コンテナ等を活用したシステム刷新を牽引いただきます。
【職務内容】
■自社スクラッチ開発の基幹システム（営業システム、製造資材システム、設計システム、経理システム）・部門システムの維持・管理・開発・改修業務をお任せします。
■チームリーダー候補として、年間30件程の社内PJを担当頂きます。
※規模が大きいPJであれば外注管理も発生しますが、基本的に要件定義から設計・プログラミング・保守運用まで対応頂きます。
■携わる領域は様々ですが、スクラッチ開発の基幹システムであるため、最上流の要件定義フェイズから運用保守まで一連の流れを経験出来ます。
※開発言語はC#、VisualStudioが中心となります。
※事業上、機密データを扱う事も多いためオンプレミスサーバー上の開発がメインとなります。
※ワークフロー系システムはアジャイル形式のパッケージを導入しています。
【魅力】
■三菱電機グループの安定基盤のもと、自社の基幹システムを上流の要件定義から開発・保守まで一気通貫で担えます。
■年間約30件の社内PJを通じて幅広い業務知識と開発経験を積み、将来は課長登用後、プレイングマネージャーを目指せる環境です。今後はクラウド・コンテナ等を活用したシステム刷新にも携われます。
【募集背景】
三菱電機グループのDX推進と歩調を合わせ、将来的にはクラウドやコンテナといった最新技術のシステムの刷新も目指しメンバーを増員します。
現在の課長は工程管理を専門にコアキャリアがあり、DX/システム開発に強みを持つ時期管理職を外部から採用することとなりました。
また、メンバーとしてだけでなく将来的にはプレイングマネージャーとして社内外のチームリーディングを期待しています。
【組織構成】
■基幹開発グループ（9名）
業務分担：課長1名・メンバー4名・請負4名
※基幹シス…
- 応募資格
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- 必須
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■ＯＳ：Windows、Linux 言語：C#、Java、VBA ＤＢ：SQL Server のうちどれかに携わったことがある経験
■リーダーとしての経験
- 歓迎
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※以下は必須ではございません※
プログラマー特化ではなく、要求部門との仕様調整があるので、社内の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 860万円～950万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） [休日]祝日
[休暇]有給休暇（入社直後10日、日数は入社月による） 夏季休暇 GW 年末年始休暇 創立記念日
