募集要項
- 募集背景
- 組織体制を強化するための増員募集です。国も積極的に支援する介護・医療向けSaaS型高齢者見守りサービス「ライフリズムナビ＋Dr.」の事業成長に伴い、今後さらなる事業成長を実現するには、中長期戦略の策定から各事業部への展開、部門横断プロジェクトの推進までを一貫して担う専任人材が必要となっています。現在は執行役員が本ポジションを兼務しているため、経営層の意図を現場へ浸透させ、各部門を巻き込みながら施策を実行・定着させる役割を権限移譲していきたいと考えています。経営と現場の橋渡し役として、組織の成長を推進いただける方を募集します。
- 仕事内容
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社長直轄のポジションにて、中長期戦略の策定から各事業部への展開、部門横断プロジェクトのプロマネ(CMO)を担います。経営層の意図を汲み、現場を巻き込みながら成果へ導く重要な役割です。具体的には、経営会議の運営支援や全社プロジェクトの進行管理、事業計画の数値整理などからお任せする予定です。将来的に経営課題の特定から改善施策の企画・実行、各事業部を巻き込んだプロジェクト推進まで、より上流の業務にも携わっていただきます。
【業務詳細】
● 戦略・事業計画づくりの実務
事業計画の数値モデルや資料の作成など、計画策定を担う
● 全社PJの事務局・進行管理
議事録・課題管理・スケジュール管理でプロジェクトを下支え
● データ分析・調査
市場／競合／社内データの分析・取りまとめ（事業戦略サイドと連携）
● 社内文書・規程のドラフト
各種社内文書や規程類の一次作成
● 各部門との実務調整
現場との情報収集、実務レベルの調整
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：経営企画本部
組織構成：メンバー1名
- 応募資格
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- 必須
- ・経営企画・事業企画・営業企画・事業推進・PMOのいずれかの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田小川町一丁目4番地 WORK VILLA MYJ kanda 9F
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩1分
都営新宿線「小川町」駅 徒歩1分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～17:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円
年俸制
月給491600円
基本給：420000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：71600円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 支給規定あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。）
- 待遇・福利厚生
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・健康診断
・PC選択制度
・スキルアップ補助（書籍購入・勉強会出席・オンライン講習費用補助）
・継続雇用制度(定年：60歳、再雇用定年：65歳)
・継続雇用制度(勤務延長)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 （適性検査あり）
