募集要項
- 募集背景
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■増員募集
清水建設グループの安定した事業成長と、より高度な施設運営ニーズに応えるための組織強化に伴う増員募集です。現場実務の知見を活かし、管理業務の「司令塔」として活躍できる人材を求めています
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■施設マネジメント業務
・オーナーとの戦略的な合意形成や、協力会社を統括するベンダー管理をお願いします。
・単なる保守に留まらず、施設の価値を高めるための運用をリードする役割です。
■技術的統括・修繕計画
・自家用電気工作物の工事・維持・運用を技術面から統括し、ビルの安全と強靭化を牽引します。
・建物のライフサイクルを見据えた修繕計画を策定し、発注から施工完了まで厳格に統括します。
└現場感覚に基づき、資産価値を自らコントロールする司令塔業務です。
■環境負荷低減・法令遵守
・環境負荷低減と経済性を両立するエネルギーガバナンスを統括します。
・戦略的省エネ施策の完遂や、都の地球温暖化対策計画等の法定要件を厳格に管理します。
■工事区分・施工管理
・工事区分が発生する工事（テナント入退去等）ごとに責任分界を整理・明確化します。
・関係者間の合意形成を迅速化し、トラブルを未然に防ぐ円滑な施工管理プロセスを確立します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じてお知らせいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 設備管理経験のある方（オフィスやビルなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜住所＞
東京都中央区京橋2-16-1 清水建設本社ビル内
＜最寄駅＞
都営浅草線／宝町駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
都内中央区もしくは江東区
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：420～600万円
月給制
基本給：2360000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・勤務時間短縮等の措置
・福利厚生倶楽部
・清水建設グループ従業員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
