募集要項
- 募集背景
- 様々な事業を展開するウイルプラスホールディングス。グループ全体の成長をさらに加速させるため、組織の根幹を支える採用体制の強化が急務となっています。今後の事業拡大を見据え、共に採用活動を推進し、未来を創造する新たな仲間を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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ウイルプラスホールディングスの一員として、グループ会社全体の採用活動（中途・新卒・アルバイト／派遣）を幅広く担当します。採用戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●採用戦略の企画から携われる
●スカウトなど攻めの採用を実践
●SNSなど採用広報にも挑戦可能
■具体的な仕事内容
お任せするのは、グループ全体の採用業務です。ご経験やスキルに応じて、下記業務を幅広くお任せします。
●具体的な業務一覧
・採用立案の検討、実行（中途・新卒・アルバイト／派遣）
・母集団形成のためのスカウト手法や採用媒体の選定・運用
・SNSの更新などを含む採用広報施策の立案と実施
・各部門や店舗現場との連携による採用ニーズの把握と要件定義
■やりがい
自身のアイデアや施策が、会社の成長に直結する手応えを感じられる仕事です。採用というミッションを通じて、事業の発展に貢献する実感を得ることができます。主体的に課題解決に取り組みたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
■教育・キャリア
入社後は、人財採用課の課長や先輩社員が業務を丁寧にサポートします。まずは同社の事業や採用活動の流れを理解することからスタートし、徐々に担当領域を広げていきます。将来的には、採用活動全般をリードする存在へと成長することを期待しています。
■向いている人
・フットワーク軽く、社内外の人とコミュニケーションが取れる方
・主体的に先を読んで行動できる方
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：人財採用課
・所属人数：4名
・年齢構成：20代～40代（課長：30代、メンバー：40代1名、20代2名）
- 応募資格
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- 必須
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下記【いずれか】必須
・事業会社での中途採用経験（3年以上）
・人材業界（人材紹介・求人広告等）での法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都港区芝五丁目13番15号 芝三田森ビル8階
アクセス：JR山手線田町駅 徒歩8分
都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩6分
都営地下鉄都営大江戸線赤羽橋駅 徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
最大週1日の在宅勤務が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転居を伴う転勤はなし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
月平均残業時間：25時間
9:45～18:45の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：245750円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり80000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
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・社員割引制度（同社販売の車体・パーツ購入時の割引）
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・株式給付信託ESOP制度
・慶弔見舞金支給
・永年勤続表彰
・福利厚生賃貸「シャトク」利用
・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用
・健康保険組合保養所利用等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→１次面接（担当者）→最終面接（役員）→内定
※面接回数が変更となるケースがございます
