募集要項
- 募集背景
- グローバルに展開するマクロミルグループ全社のファイナンス機能を統括している同社。中でも財務部は、経営管理（FP&A）や資金管理を担い、財務数値に基づくトップマネジメントの意思決定を支える重要な役割を担っています。直近ではPEファンドの傘下に入り、安定した事業基盤の上で、さらなる成長を目指す事業変革期の真っ只中にあります。この変革を財務の側面から力強く推進し、組織体制を強化するため、経営管理の中核を担うFP&Aマネージャー（及び候補）を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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財務の視点から事業の未来を創り出す、経営管理の中核メンバーを募集します。
単なる数値管理に留まらず、経営陣の意思決定を支援し、事業変革をリードするダイナミックなポジションです。
＜おすすめポイント＞
●経営陣と非常に近い距離で業務を推進
●将来のCFOを目指せる価値あるキャリアパス
●PEファンド傘下での事業変革という希少な経験
■具体的な仕事内容
マクロミル単体およびグループ子会社と連携し、事業計画の策定から実行支援まで、財務のプロフェッショナルとして事業改善をリードしていただきます。
▼お任せする業務
メイン業務は、マクロミル本社およびグループ全体の経営管理（FP&A）業務です。
●具体的な業務一覧
・グループ全体の予算策定、予実管理支援
・財務分析に基づく各種KPIの報告・検証、および各部門への改善アクション支援
・業務プロセスの効率化、自動化の推進
・M&A等における財務デューデリジェンス、PMI（Post Merger Integration）の実行
・メンバーの育成を含む組織マネジメント、およびマネジメントサポート
◎仕事のポイント
スキルや意欲次第では、より詳細な単体の管理会計業務や投資評価、M&A関連業務など、さらに専門性の高い領域へも挑戦できる環境です。
■やりがい
経営陣や事業責任者とダイレクトに連携し、会社の変革に関わる重要な意思決定を支援できるポジションです。財務パフォーマンスに基づき事業の未来を左右する提言を行い、その後の実行プロセスにも深く関与するため、大きな手応えと達成感を得られます。特に、明確な目標に向かって自ら課題解決に取り組むことが好きな方にとって、非常に価値のある経験となるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、ご経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。将来的には、より高度な管理会計業務や投資評価、M&Aといった専門領域へキャリアを広げることが可能です。財務経理領域でCFOなど経営の中核を担う存在を目指したいという意欲のある方にとって、理想的なキャリアパスが用意されています。
■向いている人
・明確な目標達成に向け、粘り強くコミットできる方
・個人の力だけでなく、チームで成果を最大化することを重視できる方
・データや事実に基づき冷静に現状を分析し、変化を楽しみながら柔軟に物事を進められる方
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
財務、FP&A、事業企画、経営企画
いずれかにおける実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
交通：JR「品川駅」改札より徒歩5分、港南口（東口）より徒歩2分
京急線「品川駅」改札より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：572～1000 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：15時間
固定残業代：50000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 利益連動賞与（年1回、8月）＋インセンティブ
昇給：あり 年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
- 各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度）、従業員持株会制度、時短勤務：小学3年生までOK、看護休暇：子供が病気になった時などに年5日間活用可能、ママサークルあり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- ・書類選考→1次面接→SPI試験＋最終面接
