募集要項
- 募集背景
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建設業界に特化したDXプラットフォーム事業を展開している同社。人手不足が深刻化する建設業界においてDX推進は不可欠であり、建設テック市場は2027年に3,000億円規模へ成長すると予測されています。同社は、基幹事業である電子マニフェストサービスで高いシェアを誇るほか、施工管理サービスも業界最大級へと成長しており、確固たる優位性を築いています。
今回は事業拡大に伴い、法務支援体制を強化するための募集です。契約審査や知的財産管理に加え、既存事業の法的相談対応、新規サービスの企画・開発への法的助言など、事業成長を法務面から支える重要な役割を担う方を求めています。
- 仕事内容
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事業法務担当として、契約関連業務から新規事業の法的サポートまで、幅広くご担当いただきます。
事業部門と密に連携し、会社の成長を法務の力で推進するポジションです。
＜おすすめポイント＞
●事業戦略や重要な意思決定にも関与できます
●急成長する建設業界のDX化に貢献できます
●フレックスや在宅勤務で柔軟な働き方が可能です
■具体的な仕事内容
お任せするのは、事業部門と連携した事業法務業務です。メイン業務は、契約関連業務や事業部門からの法務相談への対応となります。
●具体的な業務一覧
・各種契約書の作成、審査および契約交渉の支援
・既存事業に関する法的相談への対応
・新規サービス・機能の企画および開発における法的観点からの助言
・知的財産権（主に特許権、商標権）の出願、権利化および維持・管理
・事業に関連する法令、ガイドライン等の調査および対応方針の検討
・外部弁護士、弁理士等の専門家との連携
■やりがい
この仕事の醍醐味は、単に法的なリスクを指摘するだけでなく、事業部門と共に解決策を考え、事業戦略や重要な意思決定にまで関与できる点にあります。事業やプロダクトへの深い理解に基づき、会社の成長に直接貢献する手応えを得られるため、ビジネス志向の強い方に向いています。
■教育・キャリア
建設業界の知識は入社後に身につけられるため、現時点での専門知識は問いません。入社後は、現在1名在籍している法務担当者と共に業務を進めながら、同社の事業やサービスに関する理解を深めていただきます。将来的には、ご経験や志向に応じて、株主総会運営のサポートといった、より経営に近い領域でご活躍いただくことも期待しています。
■向いている人
・主体的に課題解決策を考え、行動に移せる方
・組織や事業の成長を自らの役割と捉え、積極的に取り組める方
・事業環境の変化に合わせ、関係者と連携し柔軟に対応できる方
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・配属部署：事業部門直下の法務組織
・所属人数：1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・企業法務の実務経験3年以上がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
最寄り駅：有楽町線・ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」より徒歩3分
※2027年秋（予定）に、東京駅地下直結の新ビルへ本社を移転予定です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：530～740 万円 月給制 基本給：290000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：45000円 超過分は全額支給
変動手当：こども手当 15歳までのこども1人につき月額1万円支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 夏、冬、業績に応じての決算賞与
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与、持株会制度、災害見舞金、資格取得支援制度、 e-ラーニング制度、社内懇親会補助、部活動補助（バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など）、救護室（AED完備）、休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）、オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク、
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回（適性検査あり、所要時間15分程度、組織のフィット度を見るものです。）
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
