募集要項
- 仕事内容
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プロパティマネジメントマンション・アパート等を所有するオーナー様に代わって、賃貸物件の管理・運営業務をご担当いただきます。
状況に応じて直行直帰・在宅勤務等を推奨しており、働きやすさを感じることができます。
【具体的な業務内容】
●入居率UP、物件価値向上のための物件設備の修繕・改善・新設提案
●管理物件の入居者募集業務
●賃料設定に向けた市場調査
●契約管理業務
●入居中物件のメンテナンス対応（実務は委託先が対応）
※スキルに応じてステップアップをしていく方針で、同行・OJT研修などを通じて着実に成長できる環境です。
※市場調査や賃料設定、入居者選定等、裁量を持って提案することが可能です。
【ポジションの魅力】
★残業は月20h程度と少なく、ワークライフバランスが充実します。
★公的資格取得・専門知識取得や自己啓発の支援を行っています。
【募集背景】
賃貸管理、不動産売買仲介、不動産開発の3つの事業を展開するミサワホーム不動産。 大手グループの確かな基盤と、きめ細やかな対応力をご評価いただき、順調に業績を拡大しています。今後、賃貸管理事業では管理戸数の増加を見込んでおり、通年で増員募集を行っています。 現在「月20時間の残業」をさらに削減するためにも、新たなメンバーとともにより働きやすい環境づくりに注力したいと思っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロパティマネジメントのご経験
・宅地建物取引士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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■想定給与
年収：500万円～730万円
月給：257,000円～378,500円
※お持ちの経験や能力を十分考慮の上、決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給賞与
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5.2カ月分
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・通勤手当
・住宅手当（同社管理物件に入居する場合賃料の7割を会社が補助）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・クラブ活動支援制度
・リゾート施設利用制度
・役職手当
・報奨金 など
■教育制度
・入社後はOJTになります。
・職種別研修・階層別研修
・資格手当
・公的資格合格祝金
■その他
定年60歳
- 休日休暇
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・年間休日127日
・完全週休2日制
・土日または火水休み（原則希望選択制）
・祝日
・有給休暇（1日～最大24日付与／時間単位の取得も可能）
・育休取得実績あり（育休後復帰率100％）
・特別休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
