募集要項
- 募集背景
-
増員採用。
上場会社経理部門として自走できる組織作りのサポート役を募集。
レポートラインにのる方でなく、組織を育てる斜め上の役割が担える方求めています。
- 仕事内容
-
組織の管理職候補ではなく、経理組織の「相談役」「伴走者」として活躍いただくポジションです。・経理実務を担いながら、経理メンバーの育成・教育計画の立案および実施
ご自身で手を動かしながら、実務面・ノウハウ面の両面から経理部門を支援いただきます。
・上場企業水準の経理業務の標準化、高度化の推進
・経理メンバーの実務指導や相談相手としてのサポート
・月次、四半期、年次決算の品質向上および品質担保
・監査法人対応
・開示資料作成支援
・内部統制体制の整備、運用支援
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・上場企業における経理実務経験（目安10年以上）
・月次、四半期、年次決算を主担当として完結した経験
・開示業務経験（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）
・監査法人対応の実務経験
・内部統制の整備・運用に関与した経験
・経理メンバーの指導・育成経験
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・契約書管理に関する実務経験
・事業部門および顧問弁護士との折衝・調整経験
・株主対応経験
・経理部門の業務標準化、業務改善プロジェクトの経験
・上場準備または上場企業における経理体制構築経験
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・ボトムアップ型の人材育成が可能な方
・未経験者や一般事務職のメンバーを経理担当として育成した経験のある方
・経理スタッフをリーダー・管理職へ育成した経験のある方
・自ら手を動かし、現場目線で実務に取り組める方
・立場や権限に頼らず、周囲との信頼関係を構築できる方
・「教える」だけでなく、「一緒に考え、一緒に進める」姿勢をお持ちの方
・過去の成功体験を押し付けることなく、会社の状況に合わせて柔軟に対応できる方
・課題の指摘だけでなく、具体的な解決策や代替案を提示できる方
・若手メンバーの成長や組織づくりにやりがいを感じられる方
・これまで培った知識や経験を次世代へ継承したいとお考えの方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スペシャリスト
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区
最寄駅：大阪、梅田
- 勤務時間
-
09:00～17:45
残業時間目安：20時間未満／月 （繁忙期：30時間未満／月)
- 年収・給与
-
600万円～800万円 年俸制
※割増年俸代金を含む
※割増賃金率に基づき、実際に計算された残業時間、休日・深夜勤務手当の合計額が割増年俸月額を超える場合は、超過分を翌月に全額支給する
昇給：有
賞与：有
その他手当：通勤手当支給(全額)
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災）
リモートワーク手当、家族サービス（旅行・食事）手当、育児サービス補助制度、阪神タイガース甲子園年間予約シート、福利厚生施設（契約リゾート施設エクシブ）、資格取得補助・資格手当の支給、社用携帯付与 等
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
