募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
-
お客様の空気に関する相談、お悩みに対して、最適な解決策を提案していきます。
・暑熱対策設備・局所排気設備・空調換気設備の現地調査
・CADを使用した図面作成（Tfas／AutoCAD）
・導入計画提案書の作成
・積算見積書、その他書類作成
・営業同行によるヒアリングおよび技術プレゼン など
※内勤業務50％、現地業務50％の割合です。
※客先と直接のやり取りは営業部門にて対応します。工事は社内の施工管理部門が担当します。
＜一人当たりの担当案件数＞
■年間平均30件程度の暑熱対策設備工事・局所排気設備工事・空調換気設備の設計・提案を担当。
└入社1年目5件／年、入社2～4年目15件／年、入社5年目30件／年
＜入社後の流れ＞
・入社後は先輩社員に同行し、手順書をもとに現地作業の流れを理解するところからスタートします。
あわせて、同行案件の資料整理や提案書作成を通じて業務全体を学んでいただきます！
・育成はOJTが中心でマンツーマンで丁寧に指導するため、未経験の方も安心して成長できる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・PC基本操作（MS office／PowerPoint・Excel）
※PowerPoint：提案資料やプレゼン資料を作成できる。
Excel：初級レベル（SUMやAVERAGEなどの基本関数や簡単な表計算ができる）
・数字を扱う業務に抵抗感が無い方
【あれば尚望ましい要件】
・空調換気設備工事の管理・設計・施工経験をお持ちの方
・CADソフト（Auto CAD）の使用経験がある方
・管工事施工管理技士（1・2級）
【有資格者の方も歓迎】
電気工事士（第一種・第二種）／電気工事施工管理技士（1・2級）／建築工事施工管理技士（1・2級）
技術士／建築士／消防設備士 甲種 第4類
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ポンプ・送風機メーカーでの技術営業
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:55
- 年収・給与
-
［年収］490万円～560万円
［賞与］年2回 昨年実績4ヶ月
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
-
［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
［諸手当］通勤手当（全額支給）、時間外手当、休日出勤手当、出張手当、役職手当、資格手当、家族手当（月4,000円/人（上限3人まで））、住宅手当（月20,000円～37,500円）、地域手当（月9,500円～26,000円）
［制度］ノー残業デーあり（毎水曜、第1金曜）、退職金、財形、企業型確定拠出年金制度、人事評価制度、社宅、独身寮、保養所（木曽）、各地リゾートホテル会員、定年制有り（60歳まで）、再雇用制有り（65歳まで）
［受動喫煙対策］敷地内禁煙
- 休日休暇
-
土日祝※年2～3日程度祝日の振替あり、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇※取得・復職実績あり、育児休暇、介護休暇、有給休暇、長期・連続休暇※土日祝日やGW/盆/年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇は可能
［年間休日］123日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
