募集要項
- 募集背景
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エンジニアリングチェーンDXの推進に伴う体制強化を背景とした募集です。
今後、システム構想策定から導入、現場定着までを部門横断で推進し、業務改革をさらに加速していくため、化学・素材メーカーにおける設備計画・設備保全・プロジェクト業務等の実務経験を有し、その知見を活かしてDX推進に携わる方を募集しております。
- 仕事内容
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【大手化学メーカー】【大阪】エンジニアリングDX推進担当（業務改革、システム導入推進・維持管理）エンジニアリングチェーンDXプロジェクトの推進を担当いただきます。
現状業務・システムの整理から、To-Be業務設計、RFP作成、ベンダー・コンサルタントとの協議、実行計画策定、社内関係部署との合意形成、導入後の定着支援まで一貫して携わっていただきます。
対象領域は、設備管理、資材購買、技術文書管理、案件管理、設備情報基盤、プロセス・コストシミュレーション等です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●化学・素材業界におけるエンジニアリング業務の実務経験をお持ちの方
●IT／DX推進、業務改革、またはシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトメンバーとして参画した経験をお持ちの方
●複数部署や外部ベンダーと連携しながら、プロジェクト推進に携わった経験をお持ちの方
●TOEIC350点以上
- 歓迎
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【歓迎】
●要件定義、ベンダー選定、PMOの経験をお持ちの方
●システム導入や業務改革プロジェクトにおけるプロジェクトリード経験をお持ちの方
●TOEIC450点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～38歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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業務・システム・人の関係を整理し、現場と経営の双方の目線で課題を言語化できる方
部門横断の関係者と粘り強く合意形成できる方
既存業務を理解したうえで、あるべき姿に向けた変革を前向きに推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区中之島
- 勤務時間
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09:00～17:40
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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500万円～950万円
■年収についての補足
ご経験に応じて設定、諸手当込
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 通勤手当 裁量労働手当 社員持株会 財形貯蓄制度有 退職金 等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金
- 休日休暇
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土・日・祝日
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 等
【年次有給休暇】初年度：入社時2～14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に一斉付与（最大20日）※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り）
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■SPI
