募集要項
- 仕事内容
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・生産計画達成に向けた進捗管理、人員配置の最適化
・製造メンバーの育成、評価、マネジメント
・品質向上および不良削減に向けた改善活動の推進
・安全で働きやすい職場環境づくり
・工程改善やコスト削減施策の企画、実行
・各種KPI分析を通じた生産性向上と収益改善
・現場リーダーの育成および組織課題の改善
・持続的に成長できる製造組織づくりの推進
- 応募資格
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- 必須
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・製造業におけるマネジメント経験（課長・係長等）
・生産管理、品質改善、工程改善のいずれかの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福島県（工場／車通勤可（駐車場完備）
※候補者の方のご事情によっては、新幹線通勤、引越し手当支給、家賃手当 有
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間／休憩あり）
- 年収・給与
- 650万円～850万円 業績賞与有 ※経験・スキルを考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、社販制度、モニター制度、確定拠出年金、その他会社が定める福利厚生プログラム
- 休日休暇
- 年間休日121日、ウェルカム休暇、睡眠休暇（最大5日 ほか）、年次有給休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回、適性検査を予定
