募集要項
- 募集背景
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【東証プライム上場／年間休日127日／福利厚生充実】
◎年間休日127日と働きやすい環境。
◎毎年増収、スタンダード市場の上場企業の安定基盤。
◎家族手当や役職手当、資格報奨金などの福利厚生も充実。
◎OJTで実際に業務をやりながら、仕事を覚えることができる。
◎わからないときには相談しながら進めていける環境がある。
◎チームで仕事を進めていける。
・実績を積むことによってマネジメントできる。
・キャリア支援制度や相談の機会も整っており、自身のこれからについて考え、成長していける環境にある。
- 仕事内容
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労務（労務管理・給与計算等）環境をキーワードに事業を展開する同社の労務部において、以下の業務をお任せします。
【業務詳細】
▶労務管理
・勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート
・各種勤怠管理システムの使用、運用
▶安全衛生管理
・健康診断、ストレスチェック対応
・社員アンケート実施
▶その他
・社内規定整備
・入退社手続き、入退社アンケート実施
▶HRツールの運用
・使用ツール：自社構築勤怠システム、カオナビ、SmartHR
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基本PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
・労務経験が3年以上お有りな方
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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【歓迎】
・各種ITツールや新しいシステムの操作／習得が早く、スムーズに対応できるスキル
・企業での管理部門の実務経験
・労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識
- フィットする人物像
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・正確性、機密保持意識が高い方。
・自ら課題を発見、改善、提案まで能動的に進められるタイプの方
・柔軟で周囲と協調できる方従業員や社外に対し、誠実かつ円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間：有（3カ月）
※条件変更：無
- 勤務地
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愛媛県松山市美沢
※総合職転勤有を募集していますが、転勤無エリア採用も相談可能です。
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩60分
残業は月0～10時間程度です。
- 年収・給与
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【年収】370万円～450万円
月給（基本給）：240,000円 ～ 280,000円
※原則経験者とし、経験・スキルにより応相談
※基本給は、経験/能力などに応じて当社規定により決定します。
昇給：あり（過去実績4,000円～7,000円）
賞与：年3回（前年度実績計4.25ヶ月分）
通勤手当：上限35,000円迄
家族手当：配偶者5,000円、第一子15,000円等
その他手当：役職手当、時間外勤務手当など
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）／退職金制度／再雇用（65歳まで）／確定拠出年金制度／積立NISA／共済会／資格取得報奨金制度／GLTD制度など
- 休日休暇
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【年間休日127日】
土・日・祝
週休2日制／年次有給休暇
積立有給休暇／弔事
育児／結婚／介護休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考、筆記試験
