募集要項
- 募集背景
- 増員（会社規模拡大に伴う組織体制強化のため）
- 仕事内容
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経営戦略の立案・実行支援や事業計画策定・管理をはじめ、進行中M&Aに伴う新規グループ会社のPMIプラン策定・実行、業績向上に向けた経営支援を行い、グループの非連続な成長を牽引してただきます経営戦略の立案および実行支援
事業計画の策定管理
市場調査および競合分析
経営会議の準備および資料作成
各部門との連携および調整業務
新規グループ会社のPMIプラン策定・実行
業績向上に向けたグループ各社の経営支援
その他、経営企画に関連する業務全般
- 応募資格
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- 必須
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経営企画、事業企画、経営管理等の実務経験（3年以上）
事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験
財務・会計の基礎知識
高い分析力と論理的思考力
Excel、PowerPointを用いた高度な資料作成スキル
- 歓迎
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PEファンドおよびコンサルティングファームでの実務経験
上場企業での経営企画経験
英語力（ビジネスレベル）
MBA取得者
- フィットする人物像
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主体性： 自発的に課題を発見し、能動的に業務に取り組める方
スピード感： スピード感を持って環境変化に対応し、意思決定や実行ができる方
成長意欲： 高い向上心を持ち、新しい知識やスキルの習得に積極的な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画・PMI（部長候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～18:30（所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間）
※全社平均残業時間：月20～30時間
- 年収・給与
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想定年収：1,500万円～2,500万円
（※昇給・昇格あり［評価に基づき年1回］、賞与あり［年2回］）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当： 通勤手当、住宅手当、子ども手当（※各種手当は支給条件・上限あり）
制度： 退職金制度、研修制度、自己学習支援制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）※年間休日125日（2025年度実績）
- キャリアパス・評価制度
- 東証上場グループの経営企画・PMIトップ（部長候補）として、拡大フェーズにあるグループ企業の価値向上に直接貢献できます。M&AやPMIを軸とした事業成長を牽引する中心メンバーとして活躍可能です。