募集要項
- 仕事内容
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＜当社について＞＜当社について＞
当社は、静岡県三島市に本社を置く土木・建築・不動産を手掛ける総合建設会社です。
IT活用やスタートアップ支援にも積極的で、建設業界のイノベーション企業。
新
当社は、静岡県三島市に本社を置く土木・建築・不動産を手掛ける総合建設会社です。
IT活用やスタートアップ支援にも積極的で、建設業界のイノベーション企業。
新規事業立上に伴い、事業部のビジョンに共振できる方を募集いたします。
＜業務内容＞
東京における自社物件のテナント誘致（リーシング）を中核に、入居後の運営・関係構築まで一貫して担います。またブランド向上や自社物件の横軸での企画・立案・実行まで幅広く裁量を持って対応いただきます。
＜業務詳細＞
（1）不動産営業・リーシング業務（主軸）：
自社物件のテナント誘致（オフィス・レジデンス・複合施設への入居企業・入居者の募集、内覧対応、契約手続き）。仲介会社経由だけに頼らず、SNS・イベント・Webなど自社発信のチャネルから直接お問い合わせをいただく「ダイレクトリーシング」の仕組みを0からつくります。
（2）コミュニティ・施設運営（プロパティマネジメント）：
入居後のフォロー（困りごと・要望のヒアリングと解決）、入居者同士の交流が生まれる企画運営、清掃・受付・カフェ運営など現場を支える外部スタッフのディレクション。
（3）ブランド全体のリレーション設計：ブランドごとに「どんな関係性をつくるか」を整理し運営方針へ落とし込み、現場で得た気付きを新規開発や既存物件のリニューアルに還元します。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
必須条件：
・法人営業（BtoB）または、不動産営業の実務経験
※不動産業界経験は不問（ホテル・サービスアパートメント・無形商材の法人営業まで対象）
歓迎条件：
・SNS運用、イベント企画、広報PRなど、自ら発信して集客した経験
・新規施設・新サービスの立ち上げ経験
【こんな方にオススメです！】
・リーシングだけ・運営だけではなく、仕事の幅と裁量を広げたい方
・売って終わりの営業に物足りなさを感じ、もっと顧客に寄り添う仕事をしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 （不動産X事業部
住所：東京都港区芝3－13－8 WOWK芝公園3階
勤務地最寄駅：三田線／芝公園駅
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
）
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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600万円?800万円
（＜予定年収＞
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：460,000円～590,000円
＜月給＞
460,000円～590,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力考慮し当社規定決定
■グループリーダー手当：50,000円 ※役割により支給
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）※会社
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による支給
家族手当：15000円/月※人数上限無、満22歳の年度末まで
住宅手当：家賃の半分、50,000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・加和太アカデミー（WEB学習／対面研修）
・資格取得支援
＜その他補足＞
・私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（家族分含め最大7回線）
・住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり
・産前・産後休暇制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度
