募集要項

仕事内容: リースバックとは持ち家を「そのまま住みながら売却できる」資産活用法です。
主な業務はお客様からの反響対応、不動産査定、営業面談です。
お客様と直接お会いするので、ダイレクトに反応を
リースバックとは持ち家を「そのまま住みながら売却できる」資産活用法です。
主な業務はお客様からの反響対応、不動産査定、営業面談です。
お客様と直接お会いするので、ダイレクトに反応を頂ける非常にやりがいのある仕事です。
仕事内容は反響対応／査定／提案／契約です。
また専門性が求められる不動産査定についてはシステムを活用し、チ一ム全員で取組みます。

【具体的な仕事例】
■反響対応～仕入
毎月数百本の反響からエリア毎に担当へ割り振られ、各種調査の後に事業計画を立案し購入します。

「入社後の流れ」
まずは会社の基本的なル一ルをマニュアルに基づいて習得していただきます。
その後は経験やスキルに応じて判断いたしますが、基本的に約1カ月～約2ケ月程度は
社員と同行して各業務の習熟に努めていただきます。
（習熟度により行動を共にする期間は変わります）
分からないことがあれば、先輩や責任者がしっかりとフォ口一いたします。

応募資格

必須: 【必須】
高卒以上
不動産業界経験がある方

【歓迎】
不動産売買・買取再販・賃貸・建物管理の経験がある方
宅地建物取引士をお持ちの方は歓迎いたします。

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【待遇・福利厚生】
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
★報奨金制度有
通勤手当、残業手当、退職金制度あり
■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円
■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
■資格手当（建築士1級…25,000円・2級…20,000円、
施工管理1級…20,000円・2級…8,000円、宅地建物取引士…20,000円、
衛生管理者1種…8,000円　等）
■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度

休日休暇: 年間休日日数：121日／完全週休二日／産休育児休暇：制度あり・実績あり
■完全週休二日制（水曜+他１日）
■定休115日+計画年休6日間
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

会社概要