募集要項
- 募集背景
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2020年度に発足したリフォーム事業ですが、順調に売り上げを拡大しており、発足時は5名だった組織もすでに20名まで拡大をしています。業界でもトッ
プクラスに分譲実績があるため、これからもリフォーム需要は拡大が見込めます。組織をさらに拡大すべく、増員採用を行います。
■働き方：
年休121日、残業20～30時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サ
- 仕事内容
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■業務内容■業務内容
【リフォーム営業】★安定した給与体系★働きやすさ抜群=年休121日/完全週休二日制/未経験歓迎
休日休暇
企業情報
資本金
設立
従業員
営業利益 売上高 3960億
【リフォーム営業】★安定した給与体系★働きやすさ抜群=年休121日/完全週休二日制/未経験歓迎
休日休暇
企業情報
資本金
設立
従業員
営業利益 売上高 3960億8000万円
（一建設 2024年3月期連結）
155億6700万円
（一建設 2024年3月期連結）
URL
事業内容
1967年の会社設立以来、東証プライム上場の飯田グループホールディン
グスを支える中核企業として全国トップクラスの供給実績を誇ります。戸
建分譲住宅事業を中心に用地の仕入・企画・設計・施工・販売・アフター
サービスまでを一貫して提供してできることを強みに、高品質・低価格の
住宅を供給しております。
32億9850万円
昭和42年2月13日
1,895名（2024年3月末現在）
本社住所 〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東５号館
(1)まずはメールないしはお電話にてお問い合わせください。
※こちらからご連絡差し上げる場合もございます。
(2)面接（1～2回）
一建設株式会社 人事部 人材採用課（平日 10：00～18：00）
TEL：03-5928-1702
FAX：03-5928-1713
E-mail：saiyo@hajime-kensetsu.co.jp
名 称
ハジメケンセツ カブシキカイシャ
代表者 代表取締役 堀口 忠美
応募資格
【必須経験】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
▼BtoCの営業経験3年以上（業界不問）
▼建築・不動産業界、住宅・住宅設備業界での営業経験（年
数不問）
【歓迎条件】
・リフォーム営業経験者
待遇・福利厚生
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
★報奨金制度有
通勤手当、残業手当、退職金制度あり
■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円
■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
■資格手当（建築士1級…30,000円・2級…20,000円、施工管理1級
…20
- 応募資格
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- 必須
-
【必須経験】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ▼BtoCの営業経験3年以上（業界不問） ▼建築・不動産業界、住宅・住宅設備業界での営業経験（年 数不問）
【歓迎条件】 ・リフォーム営業経験者 待遇・福利厚生 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ★報奨金制度有 通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当（建築士1級…30,000円・2級…20,000円、施工管理1級 …20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円、衛生管理 者1種…6,000円 等） ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度
- 歓迎
- ・リフォーム営業経験者 待遇・福利厚生 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ★報奨金制度有 通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当（建築士1級…30,000円・2級…20,000円、施工管理1級 …20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円、衛生管理 者1種…6,000円 等） ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度
- 雇用形態
- 正社員または契約社員
- 勤務地
- 東京都練馬区石神井町2丁目26－11（リフォーム本店）、埼玉県春日部市大枝449－1（リフォーム埼玉店）、愛知県一宮市文京1-4-37（リフォーム東海一宮店）
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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【年収例】 564万円 入社3年目 30歳・主任(月給32万円+手当+賞与) 813万円 入社8年目 37歳・所長(月給43万円+手当+賞与) 1,032万円 入社13年目 45歳・部長(月給60万円+手当+賞与) 年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日 ／ 産休育児休暇：制度あ り・実績あり ■完全週休二日制（水曜+他１日） ■定休115日+計画年休6日間 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日 ） ※基本的に休日 出勤を禁止しております。
【
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月）、報奨金制度、通勤手当、残業手当、退職金制度、家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住居手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士1級30,000円・2級20,000円、施工管理1級20,000円・2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円等）、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、提携施設割引制度、産休育児休暇制度あり・実績あり、水曜ノー残業デー、時短勤務制度、資格講習学費サポート
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休二日制（水曜+他1日）、定休115日+計画年休6日間、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
- (1)メールまたはお電話にてお問い合わせください、(2)面接（1～2回）
