募集要項
- 仕事内容
-
【募集の背景】【募集の背景】
自社ブランドマンションの販売部門を立ち上げ、すでに1チームを組成済み。現在は、未経験者を含む若手チー
ムを牽引する管理職候補として経験者を募集しています。販売体制の
自社ブランドマンションの販売部門を立ち上げ、すでに1チームを組成済み。現在は、未経験者を含む若手チー
ムを牽引する管理職候補として経験者を募集しています。販売体制の中核を担う即戦力としての活躍と、将来の
「総合マンションギャラリー」設立も見据えた体制強化が目的です。
■管理職（課長クラス）
【仕事内容】
課長職として、以下の業務を主導していただきます：
? チームマネジメント（数値・人材育成・業務進捗管理）
? 自社開発マンションの販売戦略立案・実行
? モデルルームでの営業指導・接客対応
? 中古買取／リノベーション案件の選定・推進
? マンション事業本部内の（開発・企画・建築）との連携・調整
? メンバーの営業スキル育成、フィードバック
? 事業拡大に向けた部門制度・販売体制の構築支援
■管理職候補
【仕事内容】
管理職候補として、以下の業務を主導していただきます：
? 自社開発マンションの販売戦略立案・実行・販売実務
? モデルルームでの営業指導・接客対応
? 中古買取／リノベーション案件の選定・推進
? マンション事業本部内の開発・企画・建築との連携・調整
? 事業拡大に向けた部門制度・販売体制の構築支援
- 応募資格
-
- 必須
-
■管理職
【必須条件】
・高卒以上
・宅地建物取引士
・不動産業界での営業経験（5年以上）
・マネジメント経験（課長職、または係長・リーダーとしてチームマネジメントの経験）
・ 自ら考え、部門全体の成果向上に向けて動ける方
■管理職候補
【必須条件】
・高卒以上
・宅地建物取引士
・不動産業界での営業経験（5年以上）
・リーダーとしてチームマネジメントの経験
・自ら考え、部門全体の成果向上に向けて動ける方
■共通
【歓迎条件】
・新築分譲マンションの販売経験（モデルルーム勤務など）
・中古住宅の仲介・リノベーション事業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
池袋本社：
東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
最寄駅：JR・私鉄各線 池袋駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
■管理職
月給45万円以上（役職手当含む）
【想定年収】
700～850万円
■管理職候補
月給30万円以上
【想定年収】
500～700万円
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【待遇・福利厚生】
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月/12月）
交通費支給（公共交通機関は全額支給）
社会保険完備
残業手当
職務手当
資格手当(宅地建物取引士…2万円/2級建築士…2万円など当社規定により
その他あり)
住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）
家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円）
各種研修制度
報奨金制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度
- 休日休暇
-
休日121日（定休115日＋計画年休6日）
完全週休2日制（水曜＋他1日）
年末年始一斉休日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）→内定
※別途、WEB適性検査の受検あり
