募集要項

仕事内容: 【業務内容】
ビル、レジ（一棟・区分）、ホテル、またはそれらの開発素地となる用地を仕入れ、商品企画に応じて修繕やバリューアップ／リノベーション、新築を行います。
その後は稼働状況や
【業務内容】
ビル、レジ（一棟・区分）、ホテル、またはそれらの開発素地となる用地を仕入れ、商品企画に応じて修繕やバリューアップ／リノベーション、新築を行います。
その後は稼働状況や建物状況をを管理し、売却まで携わります。
なお、専門性が求められる点については建築部門や企画部門がしっかりとフォローしますのでご安心ください。

《具体的な仕事例》
■仕入
仲介業者等から物件情報を入手し、各種調査の後に事業計画を立案して土地や建物を購入します。
■商品企画
間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットやリーシング戦略を踏まえた企画を行います。
■リーシング・管理
リーシング計画を策定して管理内容や管理会社を選定し、稼働状況を管理します。
■販売
リノベーション物件の再販や、一定期間稼働した物件の売却を行います。

【特徴】
▽年間休日121日
▽残業月30h程度
▽福利厚生充実
▽毎週火曜ノー残業デー
▽時短勤務制度あり

応募資格

必須: ■必須条件：
※下記いずれかのご経験
・RC造物件の用地仕入れのご経験
・売買仲介のご経験
・リノベーション営業のご経験

■歓迎条件：
・宅地建物取引士

年収・給与: 年収400万円～
月収24万円以上（固定残業代30h分含む）

【年収例】
主任・係長クラス　約500万円～650万円
担当課長・課長クラス　約650万円～800万円

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【待遇・福利厚生】
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
★報奨金制度有
通勤手当、残業手当、退職金制度あり
■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円
■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
■資格手当（建築士1級…30,000円・2級…20,000円、
施工管理1級…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円、
衛生管理者1種…6,000円　等）
■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度

休日休暇: 年間休日日数：121日／完全週休二日／産休育児休暇：制度あり・実績あり
■完全週休二日制（水曜+他１日）
■定休115日+計画年休6日間
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
※基本的に休日出勤を禁止しております。

会社概要