募集要項
- 募集背景
-
順調に事業拡大しておりますが、人員不足が現在の大きな課題となっております。
そこで、今後の社員増加、そして更なる生産性向上に向けて増員募集を行うことになりました。
- 仕事内容
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◎年間休日120日◎年間休日120日
→不動産・建設業界にはめずらしい120日越えでプライベートも充実！
GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！
【募集背景】
順調に事業拡大しておりますが、人員不足
→不動産・建設業界にはめずらしい120日越えでプライベートも充実！
GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！
【募集背景】
順調に事業拡大しておりますが、人員不足が現在の大きな課題となっております。
そこで、今後の社員増加、そして更なる生産性向上に向けて増員募集を行うことになりました。
【仕事内容】
社内IT環境の整備・運用および業務改善を担当していただきます。
・ITインフラ機器の企画、構築、運用保守
・Microsoft 365（Office365）テナントの運用保守
・パソコン、タブレット、スマートフォンのキッティングおよびMDM管理
・社内ITサポート、問い合わせ対応
・ITを活用した業務改善の提案および推進
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回（7月・12月）※過去実績
【諸手当】
・通勤手当
┗公共交通機関の場合：全額支給
自転車の場合：2,000円/月
・家族手当
┗配偶者：5,000円
第一子：10,000円
第二子：5,000円
第三子：5,000円
・住宅手当：自社物件10,000円/月
┗自社所有物件10,000円/月
自社管理物件5,000円/月
・資格手当
・残業手当
・役職手当
【応募資格】
【必須条件】
・ITインフラまたは情報システムの企画・開発・導入・運用経験
・ITシステムおよびインフラに関する基礎知識
・関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
【歓迎条件】
・Microsoft 365／Office365の運用経験
・PC、モバイル端末の管理・運用経験
・MDMの運用経験
・Azure／Entra IDの運用経験
・業務改善やシステム導入の経験
【求める人物像】
・社内ユーザー目線で課題解決できる方
・主体的に提案、行動できる方
【定年】
【選考フロー】
【選考フロー】
(1)応募
(2)書類選考
- 応募資格
-
- 必須
-
・ITインフラまたは情報システムの企画・開発・導入・運用経験
・ITシステムおよびインフラに関する基礎知識
・関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
- 歓迎
-
・Microsoft 365／Office365の運用経験
・PC、モバイル端末の管理・運用経験
・MDMの運用経験
・Azure／Entra IDの運用経験
・業務改善やシステム導入の経験
【求める人物像】
・社内ユーザー目線で課題解決できる方
・主体的に提案、行動できる方
【定年】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県刈谷市熊野町4-75-1
- 年収・給与
- 月給28.6万円～46.4万円 想定年収：400万円～650万円 ※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します ※残業代45時間相当分(73,215円～118,986円)を含む ※45時間超過分は別途支給いたします
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当
┗公共交通機関の場合：全額支給
自転車の場合：2,000円/月
・家族手当
┗配偶者：5,000円
第一子：10,000円
第二子：5,000円
第三子：5,000円
・住宅手当：自社物件10,000円/月
┗自社所有物件10,000円/月
自社管理物件5,000円/月
・資格手当
・残業手当
・役職手当
- 休日休暇
-
120日
→不動産・建設業界にはめずらしい120日越えでプライベートも充実！
GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！
- 選考プロセス
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(1)応募
(2)書類選考
(3)適性検査・面接（1～2回）
(4)内定
