募集要項
- 募集背景
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オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。
創業資金わずか40万円から80億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。
- 仕事内容
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【職務内容】【職務内容】
急成長中のD2Cメーカーにて、商品企画・開発の推進をお任せします。
月1商品以上がリリースされるスピード感のある環境で、企画から商品化までを一気通貫で担っていただきま
急成長中のD2Cメーカーにて、商品企画・開発の推進をお任せします。
月1商品以上がリリースされるスピード感のある環境で、企画から商品化までを一気通貫で担っていただきます。
【具体的には】
・企画?製造?納品までの進行管理（スケジュール／コスト／品質の管理）
・OEM先など社外パートナーとの折衝・打ち合わせ
・OEM先の製造工程・進捗管理（課題整理／調整／リカバリー対応）
【入社後について】 業務の習熟度に応じて、先輩社員によるOJT形式での指導をおこないます。
ポジションの魅力
(1) 自分が作った商品のグロースまでわかる
D2C事業だからこそ、開発した商品の売れ行きが開発担当者にもリアルタイムで見えます。
「この成分にしたから売れた」「このパッケージが刺さった」という仮説と結果の往復を、自分ごととして繰り返せる環境です。
(2) 化粧品・医薬品・食品・健康食品と領域をまたいで専門性が広がる
1つのカテゴリに閉じず、複数の製品領域を担当できるのもこのポジションの特徴です。
現在年間20商品以上をリリースしており、1人あたり年間20?30件の開発案件に携わります。化粧品・医薬品・医薬部外品・健康食品と幅広い領域に関わることで、特定カテゴリに依存しない「開発者としての地力」が身につきます。
(3) 企画から商品化まで、一気通貫で担える裁量
進行管理・OEM折衝・品質管理・コスト交渉まで、開発プロセスの全工程を自分で動かします。
意思決定が速く、隣のマーケターと即断即決できる環境なので、圧倒的なスピード感で仕事を進めることができます。自分の判断が商品に直結する分、責任も大きいですが、その分だけ成長も確かです。
応募資格（必須）
・OEM・受託製造メーカーでの営業／開発経験（業種不問）
・メーカーでの商品企画・開発経験（スペック策定・進行管理・品質管理・コスト交渉を含む）
・小売・EC事業者でのPB商品企画・開発経験
応募資格（歓迎）
・化粧品・医薬品・医薬部外品に関する知識・開発経験
・治験・承認申請・薬事などの経験
・製薬企業・CROでの開発
- 応募資格
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- 必須
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応募資格（必須）
【必須】製薬企業・CRO等での新薬／後発医薬品の開発経験者
応募資格（歓迎）
【歓迎】治験・承認申請・薬事・開発進行管理などのご経験
【求める人物像】◆素直に学ぶ姿勢のある方 ◆スピード感を持って仕事に取り組める方 ◆目標にコミットできる方 ◆裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方
求める人物像
・素直に学ぶ姿勢のある方
・経営視点を持って仕事をしたい方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・目標にコミットできる方
・長期的に品質保証の専門職としてキャリアを築きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
- 勤務時間
- ・標準時間労働：9:00-18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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450万円~800万円
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 (分割回数12回)
※年2回半期毎の
- 待遇・福利厚生
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諸手当
・通勤手当
・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給
・通勤手当：全額支給（月額5万円まで）
福利厚生
・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 完備
・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など）
・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担）
・交通費全額支給
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
・補足情報：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→面談または面接（1～2回程度）→適性検査→最終面接→内定
