募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】【業務内容】
採用厚生課の課長として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの
採用厚生課の課長として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてください。
■入社後の業務内容
・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義
・採用戦略の設計・実行
・求人票作成
・求職者の書類選考・面談面接実施
・面接調整・候補者に合わせて面接アレンジ
・ATS（sonar）を使用しての評価情報の登録や管理
・ダイレクトリクルーティング活動
・エージェント折衝
・採用広報活動
・内定後のフォロー、入社対応 など
■使用ツール
・コミュニケーションツール：Microsoft Teams
・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」
・採用管理：Sonar ATS
・人事評価：タレントパレット
・年末調整：オフィスステーション
【応募資格】
■必須
・5年以上の人事実務経験がある方
・マネジメント経験がある方
■歓迎
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
【募集店舗】
本社／東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階
【魅力】
■ポジションの魅力
・経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション
・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感
・組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境
・経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる
■ワークライフバランスの充実
資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。
完全週休2日制に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、各種休暇制度も整備。
さらに、リフレッシュ休暇を活用することで、プライベートの充実も図れます。
残業は平均20時間程度と、業務効率を重視した働き方が可能です。
【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00 ～ 18:00（休憩時間：60分）
※7:00 ～
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・5年以上の人事実務経験がある方
・マネジメント経験がある方
■歓迎
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
【募集店舗】
本社／東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階
【魅力】
■ポジションの魅力
・経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション
・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感
・組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境
・経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる
■ワークライフバランスの充実
資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。
完全週休2日制に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、各種休暇制度も整備。
さらに、リフレッシュ休暇を活用することで、プライベートの充実も図れます。
残業は平均20時間程度と、業務効率を重視した働き方が可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社／東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階
- 勤務時間
-
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00 ～ 18:00（休憩時間：60分）
※7:00 ～ 11:00の間で出勤時間を変更可能
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準となる1日の労働時間：8時間 ■平均残業時間月25時間程
- 年収・給与
-
700万円～950万円
月給制
- 休日休暇
-
121日（リフレッシュ休暇最大6日含む）
完全週休二日制
・日曜日＋原則、土曜日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（入社月により0～6日付与）、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
【各種制度】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（男性社員の取得実績あり）
■制度
・借上社宅制度（家賃補助）
・グループ従業員持株会制度
・自社物件購入制度
・退
