募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】【業務内容】
■ 業務内容
「良いものを、より安く、タイムリーに」を実現するため、建築部材・建材・設備の新規開拓および自社オリジナル部材の開発を行っていただきます。 商社を通さず、
■ 業務内容
「良いものを、より安く、タイムリーに」を実現するため、建築部材・建材・設備の新規開拓および自社オリジナル部材の開発を行っていただきます。 商社を通さず、生産会社（国内外）へ直接アプローチし、コストパフォーマンスと品質を極限まで追求するポジションです。
【具体的な業務】
リサーチ・開拓： 国内外の建材・設備生産会社のリサーチ、選定
直接取引交渉： メーカーとの価格・仕様・納期の直接交渉
企画・開発・設計： 開発部材を使用した図面作成、提案書の作成
品質管理・検証： 試施工の管理、オリジナル部材向け資料（マニュアル等）の作成
社内プレゼン： 開発プロジェクトの報告、導入提案のプレゼンテーション
【現在のプロジェクト例】
海外開拓： 10月に中国・広州交易会に参加。多くの部材・建材について中国企業と直接見積交渉を実施中。
国内開拓： 国内生産会社との取引交渉および共同開発。
商品化： オリジナル洗面台を開発し、実現場での試施工を展開中。
【仕事内容紹介】
商品開発として、オリジナル洗面化粧台、オリジナルキッチンなどの企画、試作を手掛け、実際の現場に採用してもらうように社内調整を図ります。
また、素材や施工方法などについても国内外、最新のトレンドをリサーチの上、商品開発提案をしています。
【「SGK課」のミッション】
部署名の由来は「SO（早く）・GEN（源流へ）・KA（加工・価値化）」。
既存の流通網にとらわれず、素早く源流（生産工場）へさかのぼって開拓を行い、内製加工などを通じてコスト優位性と品質を確立することがミッションです。
将来的には、会社全体の強みとなる「オリジナル部材」を多数生み出す開発部門を目指しています。
【この仕事で得られるスキル】
建築現場の納まりや施工詳細に関する深い知識
建材・設備の「生産現場」に関する専門知識
国内外のメーカーや工場との幅広い人脈
企画から製品化、施工まで一貫して携わることによる、建築系キャリアとしての希少な経験
【募集店舗】
本社／東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階
- 応募資格
-
- 必須
- ・建築系実務経験(住宅設備、建材メーカー等含) 1年以上
- 歓迎
-
・商品企画・開発などの実務経験（1年以上など）
・CADやデザインソフトのスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社／東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階
- 勤務時間
-
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00 ～ 18:00（休憩時間：60分）
※7:00 ～ 11:00の間で出勤時間を変更可能
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準となる1日の労働時間：8時間
■平均残業時間月30時間程
- 年収・給与
-
400万円?500万円
想定月給：月給26万円～33万円
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※残業は1分単位で支給
資格：
・宅地建物取引士/2万円（月額）
・1級建築士/3万円（月額）
・2級建築士/2万円（月額）
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回 （6月）
【企業紹介】
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（男性社員の取得実績あり）
■制度
借上社宅制度（家賃補助）
グループ従業員持株会制度
自社物件購入制度
退職金制度
育児・介護休業制度等
■その他
・資格取得支援
・資格取得奨励金
・在宅勤務（社内規定に準ずる）
・社内セミナー
・扶養手当
・結婚祝金
・弔慰金
・永年勤続表彰
・PC自動シャットダウン
・インフルエンザ予防接種
・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能）
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入
- 休日休暇
-
121日（リフレッシュ休暇6日を含む）
完全週休二日制
・日曜日＋原則、土曜日
・リフレッシュ休暇（入社月によって0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
【各種制度】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（男性社員の取得実績あり）
■制度
借上社宅制度（家賃補助）
グループ従業員持株会制度
自社物件購入制度
退職金制度
