法務・コンプライアンス
【沖縄】法務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-409125179
NEW法務・コンプライアンス

【沖縄】法務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

CBcloud株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
IPOを見据えた組織拡大フェーズ!法務を横断的にリードできる環境です!
【職務概要】
同社にて、事業法務・コーポレート法務を横断的にリードし、
法務領域の強化を担うマネージャーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的助言
・各種契約書の作成、各種取引における法的リスクの分析
・コーポレートガバナンスに関する社内の分析および検討
・事業推進において発生する法的インシデントの解決
・その他、上記に付随する業務

【魅力】
・自らの考えを活かし、主体的に仕組みを作り上げることができる。
・IPO準備に対し、法務から深く携わり、
 市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。
・事業拡大に深く関与し、会社成長の一端を法的な側面から担うことができる。

ーCBcloudとはー
CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での法務実務経験5年以上
・関係部門と協働し、法務の立場から課題を整理・提案できるコミュニケーション力
・法令調査、規程・ガイドライン整備、社内コンプライアンス対応などの基本的な法務業務を自走できるスキル

【尚可】
・上場企業またはIPO準備企業での法務・ガバナンス・内部統制対応経験
・個人情報保護・知的財産・労務関連など、特定法分野における専門知識
・外部弁護士との協働・折衝経験
・法務部門の体制構築経験
・弁護士資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・法務の専門性を活かしながら、事業成長に貢献したい方
・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方
・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方
・チームでの協働を大切にし、周囲を巻き込みながら成果を出すことを楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
沖縄県那覇市天久905番地 琉球新報天久ビル2階
ゆいレール「美栄橋」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時00分~15時00分)※所定労働時間:1日8時間×月の営業日数
年収・給与
年収:600万~1150万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※半期年俸制 ※業績が良ければ、決算賞与あり
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
マイカー通勤可、駐車場代:一部負担(上限10,000円)、ガソリン代:1ヶ月につき、自宅から事務所までの道のり、バス・モノレール交通費負担、CB budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)、CB Reward(ピアボーナス)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社4ヶ月目より15日付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
CBcloud株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
軽貨物ドライバー向けマッチング配送プラットフォーム「PickGo」、企業配送支援「スマリュー」、新サービス:企業自社ブランド物流「ピックゴーダイレクト」、株式会社エコ配(ラストワンマイル宅配ネットワーク)完全子会社化による配送ソリューション提供

【会社の特徴】
同社はITによる仕組化で物流危機の解決に挑むベンチャー企業です。2013年に立ち上がった会社の為、変化を続けながら常に成長しています。今後、物流業界はEC化率の高まりに伴いさらなる需要拡大が見込まれています。ただ、その一方で近年は配送を担うドライバーをはじめ深刻な人材不足による「物流クライシス」と呼ばれる社会問題に直面しています。

同社ではこの社会問題を解決する為、荷主とドライバーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームを運営しています。
運送会社を通さず、荷主が直接配送ドライバーに仕事を依頼出来るサービスです。
今後も新たな社会基盤としての役割を果たす為、全国でBtoB、BtoCへ向けてより価値の高いサービスを提供していきます。
設立
2013年10月
資本金
非公開
従業員数
160名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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