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【沖縄】経理・財務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-409125124
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【沖縄】経理・財務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

CBcloud株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
IPO準備フェーズの経理財務マネージャー。CFO候補として裁量ある環境でキャリア
【職務概要】
経理/財務の中心人材として、決算・監査対応・資金管理・体制整備まで幅広くリードしていただきます。

【職務詳細】
・月次・四半期・年次決算業務の実行・レビュー
・予実管理、仕訳管理、契約・請求フローの運用・改善
・資金繰り・銀行折衝・支払管理などの財務業務
・監査法人・税理士との対応(決算・税務・IPO関連)
・内部統制・開示資料の作成補助(Iの部、招集通知等)
・経理財務チームの体制構築およびメンバーマネジメント
・その他、上記に付随する経理財務業務全般

【備考】
◯使用ツール
・会計ソフト:freee
・請求書発行:債権管理ロボ
・開示用ツール:pronexus works
・利用ソフト:MS Office(Excel、Word、PowerPoint)
・自社システム(配送プラットフォーム)からのデータを利用した集計


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・月次/四半期決算を自力で対応し、決算早期化まで担った経験を3年以上
・IPO準備企業における監査法人・証券会社対応、または内部統制(J-SOX)構築の実務経験
・2-3名程度のチームマネジメント経験

【尚可】
・上場企業またはIPO準備企業での経理・開示・監査対応の経験
・内部統制(J-SOX)体制構築・運用の経験
・経理業務にとどまらず、管理部門全体の業務改善や組織運営経験
・スタートアップ・ベンチャーでの変化対応経験
・経営層との密なコミュニケーションや事業計画への関与経験
・銀行や税理士・監査法人との折衝経験
・管理会計(予実管理・部門別損益等)の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経理財務の専門性を活かしながら、事業成長に貢献したい方
・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方
・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
沖縄県那覇市天久905番地 琉球新報天久ビル2階
ゆいレール「美栄橋」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時00分~15時00分)※所定労働時間:1日8時間×月の営業日数
年収・給与
年収:600万~1150万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※半期年俸制 ※業績が良ければ、決算賞与あり
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
マイカー通勤可、駐車場代:一部負担(上限10,000円)、ガソリン代:1ヶ月につき、自宅から事務所までの道のり、バス・モノレール交通費負担、CB budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)、CB Reward(ピアボーナス)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社4ヶ月目より15日付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
CBcloud株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
軽貨物ドライバー向けマッチング配送プラットフォーム「PickGo」、企業配送支援「スマリュー」、新サービス:企業自社ブランド物流「ピックゴーダイレクト」、株式会社エコ配(ラストワンマイル宅配ネットワーク)完全子会社化による配送ソリューション提供

【会社の特徴】
同社はITによる仕組化で物流危機の解決に挑むベンチャー企業です。2013年に立ち上がった会社の為、変化を続けながら常に成長しています。今後、物流業界はEC化率の高まりに伴いさらなる需要拡大が見込まれています。ただ、その一方で近年は配送を担うドライバーをはじめ深刻な人材不足による「物流クライシス」と呼ばれる社会問題に直面しています。

同社ではこの社会問題を解決する為、荷主とドライバーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームを運営しています。
運送会社を通さず、荷主が直接配送ドライバーに仕事を依頼出来るサービスです。
今後も新たな社会基盤としての役割を果たす為、全国でBtoB、BtoCへ向けてより価値の高いサービスを提供していきます。
設立
2013年10月
資本金
非公開
従業員数
160名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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