募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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M＆A後の新規事業立ち上げに参画！経営層と直連携し事業構築を行える環境です。【職務概要】
自動車の販売・整備・保険事業等をトータル展開する同社にて、新たに買収したレンタカー事業部の法人営業（BtoB）および営業体制の構築をお任せします。
【職務詳細】
・ターゲット営業（BtoB）：熊本県内のカーディーラー、鈑金塗装工場、自動車整備工場等に対する、事故代車・修理代車を中心としたレンタカーの提案・営業活動
・リレーション構築：定期訪問を通じた信頼関係の確立、代車ニーズが発生した際に優先的にご相談いただけるパイプラインの構築
・貸出・管理運用：車両の手配・貸出・返却対応、稼働率の管理、トラブル時の初期対応
・事業・仕組みづくり：M&A後の新部門として、営業プロセスの標準化、価格戦略、車両ラインナップの企画など、経営層・社長と直接連携した事業構築
・経営層との連携：経営層や社長とダイレクトにコミュニケーションを図り、現場の意見を反映した迅速な意思決定と事業戦略の実行
・業務フローの改善：日々の営業活動の中で生じる課題の抽出と、それに応じた運用フローやサービス品質の継続的な向上施策の立案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・レンタカー営業（BtoB／ディーラー・鈑金屋向け）の経験3年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新規事業や立ち上げフェーズにおいて、自ら課題を発見し能動的に動けるセルフスターターな方
・目標達成に向けて数字や成果にコミットできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月を想定)
- 勤務地
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熊本県熊本市東区健軍本町2-7
熊本市電「健軍校前」駅より徒歩16分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当■OJT研修■マイカー通勤可■社割制度あり■職務給制度■65歳まで再雇用制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（水曜＋月3～5日希望休） 年間休日：116日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
