募集要項
- 募集背景
- 部署拡大に伴う増員
- 仕事内容
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製薬メーカー向けに機械・装置の提案営業をお任せいたします。
【業務内容】
■既存顧客フォロー／新規開拓：取扱商材の新規開拓、交渉、輸入業務
■顧客のニーズに合わせた最適な製品提案
■見積書、提案書の作成（営業事務の方と連携をしていきます）
■受注／工程管理
■納入、据付立ち合い（保守はグループ企業が主に担当）
※営業活動では公共交通機関に加え、社用車での移動もございます。
＜配属部署＞
西部ヘルスケア営業部 計17名（部長1名/課長2名/営業課員10名/営業アシスタント4名）
＜担当顧客/製品＞
顧客：医薬品/食品/化粧品分野におけるメーカー等
製品：外観検査システム/自動包装ライン/お客様の生産ラインの最適化/お客様とともにシステム開発
＜担当エリア＞
西日本全域を担当予定（関西地区エリア中心）
ご経験に応じて、担当企業や数は検討させていただきます。
基本的には、定常的に取引がある企業数社を担当にしながら、ターゲティング企業選定を行いつつ、営業活動に従事いただきます。
＜入社後の流れ＞
既存顧客を中心に外観検査システム、自動包装ライン、お客様の生産ラインの最適化などの提案営業をお任せします。
顧客ニーズを踏まえた機器選定、見積/提案書作成、受注後の工程管理、納入/据付立ち合いまで一貫して関与します。
- 応募資格
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- 必須
- ■ヘルスケア業界での営業経験者（3年以上） ※メーカー商社問わず
- 歓迎
- ■医薬品/食品業界において、営業のご経験がある方
- フィットする人物像
- ■ヘルスケア業界での就業を強く希望されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（フレックス・在宅勤務有）
- 年収・給与
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【年収例】660万円～840万円（27歳～33歳例）※時間外除く
基本給：201,500～250,000
月給（資格手当・住宅手当含）380,000～
■昇給：年1回
■賞与：年2回 6月 12月（2025年度実績8ヵ月分）
入社5年目メンバー660万円
入社11年目L840万円
入社20年目G長1100万円
＜諸手当＞
■通勤手当
■住宅手当
■残業手当
■等級手当
■公的資格手当
■出張手当
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■社員持株会
■リゾートホテル契約
■保養所
■各種クラブ
■諸行事
■寮・社宅：借り上げ社宅（転居が発生する場合は有）
■退職金制度：有
■受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接（人事担当※WEB）⇒ 2次面接（現場部長＋人事）
⇒最終面接：WEB適性試験＋最終面接（役員）
