募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
年商100億円の安定基盤で自動制御システムや設備管理の専門スキルを磨く【職務概要】
お客様の工場等における自動制御システムの調整や設備管理をお任せします。
入社初期は本社勤務を中心に業務を学び、将来的に島根・鳥取エリアのお客様を担当します。
【職務詳細】
・各種制御盤の設計・製作・修理
・セーフティ関連機器、PLC、インバータ、ロボット等既存機器の更新作業
・生産設備の自動化システムの構築業務
・電力の見える化およびインバータ化による省エネ推進業務
・工場等のインフラ維持・自動化・省エネ化貢献業務
【働き方について】
年間休日120日であり、福利厚生が充実しているためワークライフバランスを保ちながら中長期的に就業できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・空調、衛生設備等の基礎知識
・ビルオートメーションや空調自動制御の施工管理、メンテナンス経験
・自動制御システムの業務経験
・第二種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・計装士2級
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※労働条件の変更なし)
- 勤務地
-
島根県松江市東本町5-63
JR山陰本線「松江」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 08時00分～17時00分（1年単位の変形労働時間制、週平均労働時間39.5時間）
- 年収・給与
-
年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績あり、計5.00か月分）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
各種保険制度完備、残業手当、家族手当、通勤手当、役割手当、ノー残業デー（月・水・金）従業員持株会、財形貯蓄制度、資格取得援助システム、独身寮、社宅貸与、社内運動会、事業所ごとのレクリエーション、社員旅行
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日日数120日、完全週休二日制（基本的には土日・祝）※祝祭日の前週の土曜日は除くが、その内5日間は一斉有給に指定、年次有給休暇（入社時10日）、誕生日休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
