募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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CMでおなじみ！設立50年以上黒字経営の安定企業で人材営業。20～30代活躍中！【職務概要】
企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導くソリューション提案を行う新規営業を行っていただきます。
【職務詳細】
・新規開拓（過去お取引のあったお客様や、テレアポや実際に現地に出向き案件を獲得します）
・提案用資料、見積書作成
・法人顧客対応
・製造や物流業界を中心に、エリアごとに幅広い法人を対応
※派遣スタッフの対応は専任者が行いますので法人対応がメインとなります。
【ポイント】
・企業や自治体のニーズに合った人材派遣・BPOサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨けます。
・クライアントの事業成功と派遣スタッフ就業機会創出の両方が実現できます。
・個人目標とチーム目標がそれぞれあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・折衝経験をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方（業務上必要なため）
【尚可】
・人材業界での業務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自分で考えて行動を起こせる方
・負けず嫌いな方
・何事にも前向きに取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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香川県高松市松縄町1117-7 高松オフィス
高松琴平電気鉄道琴平線「三条」駅から車で7分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回＋決算賞与
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、社員持株会、契約ホテル有、結婚祝金、出産祝い金、営業インセンティブ制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考?一次面接⇒二次面接⇒最終面接+筆記試験?内定
※状況により変更になる場合あり
