設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【鳥取】機械・電気制御設計
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掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-409064418
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【鳥取】機械・電気制御設計

株式会社富士オートメーション
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
社会インフラを支える自社一貫体制のメーカーで機械・電気制御設計技術を磨く
【職務概要】
自動車・電子部品・食品・医療関連メーカー向けの省力化設備や自動化装置の設計を担当していただきます。お客様との仕様打合せから機械設計・電気制御設計、試運転まで一貫して携わることができます。

【職務詳細】
・お客様との仕様打合せ、要件整理
・FA設備、自動化装置の機械設計(3D-CAD)または電気制御設計(PLC)
・制御盤、電気回路設計、プログラム作成、デバッグ
・製造部門と連携した組立、試運転、現地立上げ対応
・納入後の改善提案、技術サポート

【ミッション】
お客様の生産現場に最適な自動化設備を設計し、高品質・高効率なものづくりを実現することがミッションです。設計から立上げまで一貫して携わり、技術力で製造業の発展に貢献していただきます。

【キャリアパス】
経験に応じて機械設計または電気制御設計からスタートし、将来的にはプロジェクトリーダーや設計責任者として大型案件や新技術開発にも携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許
・機械設計または電気制御設計の実務経験(※未経験者は理工系学科卒)

【尚可】
・PLC(三菱・キーエンス・オムロン等)のプログラム経験
・3D-CAD(iCAD SolidWorks Inventor等)の使用経験
・電気工事士、電気主任技術者、機械設計技術者等の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
鳥取県米子市尾高674-1
JR山陰本線「伯耆大山」駅より車7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:350万~650万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2ヶ月(年2回合計/昨年度実績)
昇給:あり(昨年度実績)
待遇・福利厚生
■財形貯蓄■厚生年金基金■退職金共済■資格取得補助■各種祝金■社員旅行■制服貸与■退職金制度(勤続1年以上)■定年制度(一律65歳まで)■再雇用制度(70歳まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日113日、土日祝(土曜日出勤→会社カレンダーに準ずる)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後→10日付与:最大20日)
選考プロセス
書類選考→対面面接(基本1回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社富士オートメーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
高圧受配電盤、低圧分電盤または制御盤の設計及び製造

【会社の特徴】
●電気制御機器の専門メーカー
高圧受配電盤・低圧分電盤・制御盤の設計・製造に特化し、高い技術力を持つ企業です。
●一貫体制による品質の高さ
設計から製造まで自社で完結できる体制を整えており、安定した品質・短納期対応が可能です。
●地域に根ざした安定企業
鳥取県米子市を拠点に長年事業を展開し、地域の産業インフラを支える堅実な経営基盤があります。
設立
1978年8月
資本金
1500万
従業員数
23名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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