募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グローバルに展開するメーカーの経営陣に近いポジションでキャリアを磨く【職務概要】
グローバルに事業を展開する計量器メーカーである同社にて、海外・国内子会社の管理、経営分析、稟議申請業務、連結決算、監査等をお任せします。
担当業務は経験によって決定しますのでご安心ください。
【職務詳細】
（1）海外・国内子会社の月次損益管理・経営分析、半期年次連結決算対応
（2）海外・国内子会社の内部監査
（3）海外・国内子会社の稟議申請とりまとめ
（4）海外・国内子会社の運営会議開催
（5）年次会議スケジュール案企画
（6）海外・国内子会社管理規定更新
メイン業務は（1）・（3）が通常業務となります。
【魅力】
語学力を活かして会社の中核を担っていただくポジションとなります。海外・国内子会社とのやり取りを行い、数字をもとに経営判断を支えるポジションです。複数の子会社や部門を見る必要があるため視野が広がり、全体最適を考える重要なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・年次決算の実務経験をお持ちの方
・TOEIC750点程度の語学力（英検2級以上でも可）
※業務上、海外子会社の対応等では英語の読み書き、出張時は英語で会話（現地子会社社長と対話するケースあり）
・出張業務が可能な方（年2～3回、1週間程度の海外出張対応あり。国内も年1～2回ほど出張業務あり。経理部門と同行）
【尚可】
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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兵庫県明石市茶園場町5-22
JR山陽本線「明石」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:480万～750万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、制服貸与、家族手当：扶養者につき変動(1人10，000円、2人15，000円、3人19，000円、4人23，000円)、退職金制度：一部確定拠出年金、社内イベント(バドミントン大会、ボウリング大会、組合旅行など)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制、土日祝、年間有給休暇、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（8日）、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
