募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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同社コインランドリーIoTの発展を担う／上流フェーズからサービス成長を推進【職務概要】
民生洗濯機の製品開発段階における安全審査および品質評価業務を担当します。
【職務詳細】
・洗濯機の商品開発段階の製品審査（電気用品安全法、全社安全規格にもとづく評価）対応
・市場品質問題の原因分析と対策、新製品開発評価への反映と再発防止の推進
・新規部品の安全性評価と信頼性向上の取り組み
【期待する成果】
・製品安全性確保による事業売上、収益の拡大
・製品安全事故【ゼロ】によるブランドイメージの向上
【ポジションの魅力】
・Haierグループの一員として安定した経営環境下で業務を推進できるとともに、Haierのプラットフォームを活用した開発に携わることができます。
・成果主義のため、業務実績によるキャリアアップが望めます。
・業務経験により、商品知識や品質管理手法を習得できます。
【備考】
●本ポジションでは、ハイアールアジアR＆D株式会社への出向となります。※期限は未定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかの経験・知識をお持ちの方
・商品開発段階の設計評価経験（商品完成品、部品評価など）
・関連法規、電気用品安全法の知識
【尚可】
・商品関係技術把握および専門診断能力
・電装技術、関連法規、電気用品安全法の知識
・社内外とのコミュニケーション能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外の関係者とスムーズな意思疎通を図ることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月
)
- 勤務地
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京都府京都市南区久世大藪町404-2
JR京都線「向日町」駅より徒歩22分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～850万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、各種福利厚生制度、退職金制度、お弁当注文制度（450円／食）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日取得制度有）
- 選考プロセス
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書類選考⇒SPI試験・一次面接（WEB）⇒二次面接（対面）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
