募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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同社コインランドリーIoTの発展を担う／上流フェーズからサービス成長を推進【職務概要】
退職者補充および組織強化に伴い、洗濯乾燥機の先行技術開発、中長期技術戦略立案、ならびに先行技術開発部門の組織マネジメントを担当します。
【職務詳細】
・洗濯乾燥機の先行技術開発と中長期技術戦略立案（他社優位性のある新価値、新機能、基本性能の創出と商品化、技術ロードマップ策定、知的財産権の創出、オープンイノベーション推進）
・開発技術や顧客ベネフィットのプロモート推進（R＆Dサイドとしての訴求活動）
・先行技術開発部門の組織マネジメント（事業計画立案、進捗管理、収支管理、人員強化、メンバー育成、チームワーク形成）
・業務効率の向上（開発プロセス推進、CAE適用による効率化と低コスト案の提案・実行）
・ハイアールグループ（主として本社）からの受託開発獲得活動と推進
【魅力（ポジション、業務内容、やりがい）】
・チャレンジできる環境（在籍期間に関わらず技術価値がある提案なら新規開発を推進可能）
【備考】
●本ポジションでは、ハイアールアジアR＆D株式会社への出向となります。※期限は未定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・量産開発または先行開発の経験（民生商品または業務用製品）
・技術戦略立案の経験
・企画系の経験
・組織マネジメント経験
・知的財産権（権利化されたもの）の実績
【尚可】
・冷凍サイクルに関わる知見または開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・開発プロセスおよび品質に関する知見
・高度な社内外とのコミュニケーションスキル
・リーダーシップと協調性の両立
・情報収集力、論理的思考、プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）、特許検索ソフト知識、基本ITスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・リーダーシップと協調性を両立し社内外とスムーズな意思疎通が図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市南区久世大藪町404-2
JR京都線「向日町」駅より徒歩22分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:1000万～1300万程度
年俸制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、各種福利厚生制度、退職金制度、お弁当注文制度（450円／食）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日取得制度有）
- 選考プロセス
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書類選考⇒SPI試験・一次面接（WEB）⇒二次面接（対面）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
