募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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上場企業のM＆A推進担当◆金融業界からの転身歓迎！【職務概要】
本ポジションでは、買収先の探索からデューデリジェンス、契約締結、PMIまで、M＆Aプロセス全体を一気通貫で推進いただきます。経営視点を持ち、関係者を巻き込みながらディールを前に進める役割としてご活躍いただくことを期待しています。
【職務詳細】
1．M＆A案件の探索・初期検討
・M＆A仲介会社や金融機関との連携による案件情報の収集
・初期スクリーニング（事業内容・成長性・戦略適合性の整理）
2．デューデリジェンスの推進
・財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進
・投資判断に必要なリスク整理（財務リスク、事業リスク等）
・買収後のシナジー仮説の整理および数値インパクトの検討
3．契約締結・PMI推進
・株式譲渡契約等の条件整理および社内調整
・経営者処遇やスキーム検討のサポート
・買収後の統合計画策定および各部門との調整
・PMIプロジェクトの進行管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれか必須
◆金融機関における営業経験（財務諸表を問題なく読み解ける方を想定）
◆事業会社におけるM＆A案件に携わったご経験
◆M＆A仲介会社やコンサルティング会社において、M＆A案件に携わったご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※給与や待遇に変わりはありません。)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南一条西8-10-3第28桂和ビル
札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
※標準的な労働時間：9時45分～18時45分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回+決算賞与
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月4万円まで）／時間外手当（超過分）／役職手当／家族手当（配偶者：月2万円／子1人につき：月1万円支給）／在宅手当（光熱費補助：月1000円、通信費補助：月2000円支給）／社員持ち株制度／資格取得支援制度／社内分煙／退職金あり／オフィスカジュアルOK／副業OK
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝日）／年末年始休暇（6日）／夏期休暇（2日）／GW休暇／有給休暇／産前産後休暇※取得・復帰実績あり／育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
