募集要項
- 仕事内容
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＜募集背景＞
全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では、
今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、
管理本部の組織拡大・体制強化を図っております。
その中でも経理のリーダーとして経営層と近い距離で業務を行っていただきます。
利益を最大にする予算策定、会社の将来を左右する中長期計画の策定など
『攻めの財務経理』を推進していただく方を募集します。
【業務内容】
・予算策定、予実管理
・中期経営計画の策定、推進
・キャッシュフロー管理、銀行対応
・決算業務取り纏め（月次・四半期・年次）
・部門全体の統括業務
＜組織編成＞
・管理本部長（公認会計士） 1名
◆経理部
・部長 1名
・次長 1名
・課長 1名
・課長代理 1名
・主任 2名
?・一般 1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
経理部門内経験7年以上
【尚可】
建設業経理士2級または日商簿記1級
※上記資格をお持ちでなくても建設業界にて経理業務経験が豊富であればぜひご推薦ください。
予実管理実務2年以上
外国籍の方 不可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本部（東京都千代田区丸の内）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩時間12：00～13：00）
・残業 ：45時間程度／月 ※繁忙期により増減有り
- 年収・給与
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想定給与※年棒制
8,268,000～8,940,000円（2026年3月改定）
※役職手当を含む
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
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休日：週休2日制 土／日／祝日
年間休日：126日
※年間10日程度土曜出勤日有り（有休奨励日／当社カレンダーによる）
長期休暇（2026年実績例）：GW休暇：11日、夏季休暇：11日、年末年始休暇：計14日（1/1～6、12/24～31／2026年実績）
有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日） ※有給消化率95％(全社平均)
その他の休暇：特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 等あり
- 選考プロセス
- 書類選考、面接、SPI試験、面接
