設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【神奈川】機械設計(水処理機器) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-407253922
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【神奈川】機械設計(水処理機器) ※土日休み ※年間休日120日以上

アムコン株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
社内移動に伴う欠員補充
仕事内容
世界78カ国で使用/地球規模で社会貢献できる!水処理機械メーカー
【職務概要】
機械設計と電気設計の両方を担う設計グループにおいて、機械設計業務を担当していただきます。
■製品:水処理機器(既存製品)
■範囲:引き合い・初期検討~納品まで
■開発:SolidWorks、AutoCAD、IJCAD

【職務詳細】
・販売部門や生産部門と連携しながらお客様への提案の見積もりに必要な初期検討およびカスタマイズ設計
・受注案件の詳細設計、製作図面の作成(組立図、部品図、部品リスト)
・既存製品の改良設計(製品の性能向上やコスト削減検討)
・コスト削減や製品改良の検討、社内技術基準書の更新など

※年5~6回程度の出張あり(国内外)


<研修制度>
排水処理や汚泥処理の知識については、入社後に学んで頂ける充実した体系的な研修を用意しております。新しい分野を積極的に学ぼうとする意欲のある方、大
歓迎です。異業種からの転職者も活躍しております。
・基礎研修(社内・社外)3~6ヶ月  ・自社機器や業界の基礎知識を学ぶ他部署研修

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・タンクやフレームなどの製缶部品、金属製・樹脂製配管、回転機械を
用いた装置設計の経験がある方
・主にカスタマイズ設計を行う、受注後設計生産メーカーでの設計経験
がある方
・2次元CAD利用技術者試験1級(機械)相当の技術・知識を有する方
・3次元CADを用いた設計業務の経験がある方

【尚可】
・電気工学の基礎知識
・SolidWorks、AutoCADの使用経験
・産業機器メーカーでの設計経験
・シーケンス制御を行う装置の機械設計経験や制御関係部品の知識
・英語コミュニケーション能力(TOEIC 500点以上)
・マネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・柔軟な対応力があり、責任感を持って業務に取り組める方
・顧客志向・現場主義で行動できる方
・将来的には製品設計開発全般(機械設計、電気設計両方)の経験を積極的に積みたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市港北区新羽町1926
横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社が指定する就業場所
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:500万~910万程度
月給制:月額302000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績達成度に応じた期末業績賞与有り
昇給:年1回(業務査定面談にて行います)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円)、退職金制度、推奨資格報奨金制度、英語研修、ハマふれんど、ベネフィットステーション、出張手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日~20日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔等特別休暇、連続5日間有給休暇取得制度有
選考プロセス
【書類選考】→【1次選考】→【WEB検査】→【最終選考】 ※WEB検査は、能力検査・適性検査・アンケートの3点です。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<将来お任せしたいこと> ■設計部門のプレイングマネージャーとして設計業務及びグループメンバーの人材マネジメント ■自社製品だけでなく汚泥脱水機業界全体を理解し、製品改良案や新規製品の設計 ■技術的なソリューション提案支援

会社概要

社名
アムコン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■水・環境マシナリー事業部:汚泥脱水機や各種排水処理装置などの製造販売 ■給排水設備メンテナンス事業部:建物設備メンテナンスサービス ■環境・水質分析事業部:水質検査、各種環境分析


【会社の特徴】
~世界78の国と地域に約6,000件の導入実績を持つ、日本専業メーカーとして世界シェアトップクラスの水処理機器メーカーです~
企業理念「社会に一歩進んだ快適便利を提供する」の体現を目指し、「Amenity(=快適環境)」と「Convenience(=便利な設備)」の組合せから、「アムコン」という社名が誕生しました。

創業50年の歴史を持ちながら、今まさに第二創業期を迎えています。中小企業ならではのスピード感と柔軟性を活かし、新工場の設立、新製品開発、海外展開、新事業への挑戦など、さらなる成長に向けた取り組みを進めています。

主力事業である汚泥脱水機関連の売上は、直近3年間の平均成長率が約20%となり、中小企業庁発表の平均成長率と比較しても高い水準を維持しています。
設立
1974年11月22日
資本金
8000万円
売上高
2910百万円
従業員数
110名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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