その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【神奈川:リモート】電磁界解析エンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-408889681
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【神奈川:リモート】電磁界解析エンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

SOLIZE PARTNERS株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
上場企業グループ◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
自動車・産業機器・航空領域における、高電圧パワーエレクトロニクス製品のEMC解析業務をお任せします。

【職務詳細】
・3D電磁界解析ソフトを用いた解析モデル構築
・実測データとの整合確認および精度検証
・ノイズ源の特定および対策案の立案
・顧客との技術打ち合わせを通じた解析方針の設計・提案

<案件の特徴>
・解析方針の設計から提案まで一貫して担当
・顧客と対等な立場で技術的な議論を行い、プロジェクトを推進
・受託案件を中心に、数ヶ月~半年規模の案件を複数並行して担当

<ポジションの魅力>
・各領域に熟練エンジニアが在籍しており、電磁界に加えて幅広いCAE技術を習得可能です。
・解析手法開発や効率化ツール開発にも関われるため、付加価値の高いエンジニアを目指せる環境です。
・将来的に中核人材・リーダーとして活躍できます。技術力の高度化を推進するとともに、チームの立ち上げ・後進育成なども担っていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・3D電磁界解析ソフト(HFSS or CST)を用いた実務経験(3年以上)
・電磁界解析と回路解析を組み合わせた評価・検討経験
・製品レベル(量産前提)のCAE解析経験(パワーエレクトロニクスEMC、車載RFなど)
・解析条件や進め方の設計経験
・解析結果と実測結果の差を分析し、精度改善を行った経験

【尚可】
・ワイヤーハーネスのノイズ解析経験
・EMC規格知識(CISPR、ISO、IECなど)
・マルチフィジックス解析(熱・構造など複数分野を組み合わせた解析)の経験
・受託案件のPM経験
・若手指導経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・解析内容や検討プロセスを技術的に説明できる方
・主体的に顧客とコミュニケーションを取り、関係構築ができる方
・技術起点で提案ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
江ノ島線「中央林間」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
※研修時:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月・2月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、住宅手当、確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業(2019年~)、団体長期障害所得補償保険
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク、 年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
選考プロセス
書類選考 → 面接(基本2回) → 内定 ※状況に応じて変動有り
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<勤務地補足> 神奈川県または栃木の自社オフィスでの採用です。 ご希望を最大限考慮いたします。

会社概要

社名
SOLIZE PARTNERS株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング■3Dプリント試作・最終製品製作■3Dプリンター装置導入■エンジニアリングに関するシステムの販売・構築

【会社の特徴】
日本で3D プリンターを取り扱う、ものづくりのベンチャー企業として誕生しました。
3D プリンターが世の中に認知される遥か以前から、同社はものづくりのデジタル化に挑戦し、製品開発スピードの向上や生産性の最大化に取り組んできました。そして、ものづくり革新への情熱を胸に、サービスを進化させてきました。SOLIZE PARTNERS は、3Dプリンティングや製品のデジタル開発を得意とします。同社が目指すのは、単なる技術や製品の提供ではありません。ものづくり現場の夢や挑戦に真摯に向き合い、最先端技術と職人的な粘り強さを武器にものづくりのパートナーとなり、未来のものづくりをとおして社会を豊かにしていくことです。これらを実現し、デジタルでものづくりを革新し続けるためには、多様な属性や経験を持つ人財が集い、持てる力を最大限に発揮することが不可欠です。現在、同社は多様な人財が自律的にキャリア形成を実現できる仕組みの構築にも特に力を入れています。
ものづくりには、まだまだ早c
設立
2025年1月
資本金
1000万円(SOLIZE Holdings株式会社 100%)
売上高
200.81億円(連結:2023年12月期) 178億円(連結:2022年12月期)
従業員数
単体:1312名 連結:1551名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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