設計・開発エンジニア(電子回路)
電気回路設計(X線検出器) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-409133572
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

電気回路設計(X線検出器) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リガク
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
学会発表や共同研究も!最先端X線検出器の開発で専門性を研ぎ澄ませる環境
【職務概要】
同社X線研究所にて、X線分析装置の性能を左右するキーデバイスである「新型X線検出器」の設計・開発をお任せします。

【職務詳細】
■製品:X線分析装置に搭載される新型X線検出器
■範囲:回路設計(デジタル/アナログ)~ファームウェア開発~試作・実験・評価・検証までの一連のプロセス
■開発内容:X線を「視る力」を最大化し、高精度な測定を可能にする先端検出器の開発および性能・信頼性の向上

【具体的には】
・CPUやFPGAを用いた高性能デジタル回路の設計・開発
・アナログICや電源回路の設計(高精度測定を可能にする基盤技術構築)
・FPGAを用いたハードウェア記述言語(HDL)設計
・C言語を用いたCPUファームウェアの開発(ハードとソフトの連携最適化)
・新製品の実験、評価、調整、検査を一貫して担当
※要素技術開発に加え、大学・研究所との共同研究や国際学会での発表等にも携わることが可能です(全体業務の3割程度)。

◎入社後はコアメンバーによる丁寧なフォローアップ体制が整っており、無理なく業務を習得いただけます。第二新卒の方も歓迎です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・CAD、シミュレーションツールの使用経験
・組込マイコン、FPGA、通信I/F、高速データ転送などの設計経験
・システムエンジニア経験(特に海外認証設計の経験)

【尚可】
・電気・電子回路、信号処理、デジタル/アナログ技術全般の知見
・C言語によるCPUファームウェア開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・メカトロニクス全般に興味を持つジェネラリスト志向の方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更無))
勤務地
東京都昭島市松原町3-9-12
五日市線、八高線、拝島線、青梅線「拝島」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:10
年収・給与
年収:600万~1100万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(直近6.3か月分支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長)、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり、従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、通勤手当、寮・社宅、退職金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日128日■完全週休二日制(土・日・祝日)、その他(夏季・年末年始・リフレッシュ休暇)、有給休暇:初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。
選考プロセス
書類→SPI→1次面接→サービス試験・最終面接
※サービス試験の結果次第で最終面接実施しない可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
専門性を伸ばしたい経験者の方はもちろん、意欲的な第二新卒の方からのご応募もお待ちしております。

会社概要

社名
株式会社リガク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
科学機器の製造・販売

【会社の特徴】
同社はX線分析装置の専門メーカーであり、X線回折装置、蛍光X線分析装置、熱分析装置、X線非破壊検査装置のリーディングカンパニーです。
同社には、要素開発、開発設計、フィールドエンジニア、セールスエンジニア、応用技術開発、製造、管理部門などの職種があり、各部門では専門性や得意分野を持つ社員たちが日々刺激を受けながら業務に向き合っています。
世界の大学・研究機関・産業界とともに、世界の科学技術の進歩、先端技術産業の発展を支えており、独自のX線分析に要する基礎技術の研究開発を通じて、基礎研究を支える分析技術を開発するとともに、安全・安心な商品製造に必要な品質管理システムの開発を行っています。
設立
1951年12月6日
資本金
1億円
売上高
450億円(2021年3月連結決算)
従業員数
約720名(グループ約1670名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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