設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【東京:リモート】研究開発/先行開発(X線発生装置) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-409133505
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【東京:リモート】研究開発/先行開発(X線発生装置) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リガク
気になる

募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
最先端X線技術の物理限界に挑む!要素開発から製品化まで一気通貫で携わる研究開発
【職務概要】
分析装置の心臓部である「X線発生装置」の要素技術開発および新規製品の開発・製品化プロセス全般をお任せします。

【職務詳細】
■製品:X線分析装置に搭載されるX線発生装置、電子銃、薄膜アノード、X線管球等
■範囲:基礎研究/要素技術開発~設計妥当性検証~試作・実験~量産検証・製造移管~上市までの一連のプロセス
■開発内容:物理限界を見据えたX線発生装置の高出力・高輝度化、次世代管球に向けた基礎研究

【具体的には】
・新規電子銃開発、薄膜アノードの開発、X線管球の高真空化、
高電圧絶縁碍子の高性能化や電子軌道計算や電界計算、熱・構造解析シミュレーションを実施した最適設計条件の導出
・試作および実験の遂行、新製品開発・製品改良
・計測機器の選定、実験システムの構築、制御プログラムの作成
・同社分析装置や外部の工業試験所等を活用した開発推進および不具合解決

■使用言語/環境/ツール等:C言語、Python、LabVIEW、Igor、SolidWorks、Ansys、電子軌道計算Amazeなど

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・X線発生原理に関する知識および物理学の広範な知識
・電子銃の開発経験
・陽極ターゲットの開発経験
・Ansysを利用した構造解析・熱解析の実務経験、およびその結果に基づく製品化の実務経験
・測定機器制御のプログラミングスキル

【尚可】
・SolidWorksによる機械設計スキル、システム回路設計スキル
・半導体工学、機械加工、金属学、真空工学に関する知識
・真空チャンバー立ち上げの実務経験
・ロウ付け、溶接に関する知識および実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・論理的思考と議論展開が可能で、自発的に課題解決に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更無))
勤務地
東京都昭島市松原町3-9-12
五日市線、八高線、拝島線、青梅線「拝島」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:10
年収・給与
年収:600万~1100万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(直近6.3か月分支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長)、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり、従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、通勤手当、寮・社宅、退職金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日128日■完全週休二日制(土・日・祝日)、その他(夏季・年末年始・リフレッシュ休暇)、有給休暇:初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。
選考プロセス
書類→SPI→1次面接→サービス試験・最終面接
※サービス試験の結果次第で最終面接実施しない可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■転勤頻度:無し ■在宅勤務:週1回程度可 ■出張:山梨工場、技術講習会、学会参加(海外含む)、協力会社訪問、海外グループ会社(業務内容による)等への出社が発生。

会社概要

社名
株式会社リガク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
科学機器の製造・販売

【会社の特徴】
同社はX線分析装置の専門メーカーであり、X線回折装置、蛍光X線分析装置、熱分析装置、X線非破壊検査装置のリーディングカンパニーです。
同社には、要素開発、開発設計、フィールドエンジニア、セールスエンジニア、応用技術開発、製造、管理部門などの職種があり、各部門では専門性や得意分野を持つ社員たちが日々刺激を受けながら業務に向き合っています。
世界の大学・研究機関・産業界とともに、世界の科学技術の進歩、先端技術産業の発展を支えており、独自のX線分析に要する基礎技術の研究開発を通じて、基礎研究を支える分析技術を開発するとともに、安全・安心な商品製造に必要な品質管理システムの開発を行っています。
設立
1951年12月6日
資本金
1億円
売上高
450億円(2021年3月連結決算)
従業員数
約720名(グループ約1670名)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人