設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
製品開発エンジニア(機構設計・筐体設計) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-409122008
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

製品開発エンジニア(機構設計・筐体設計) ※年間休日120日以上

フジデノロ株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【新製品開発に携われる】企画から量産まで一貫して携わることが可能◎
【職務概要】
ウェルネス機器やエイジングケア領域を中心とした新商品の企画・開発において、機構設計・筐体設計から試作・品質評価・量産立上げまで一貫して携わっていただきます。

【職務詳細】
・新商品の企画、仕様検討への参画
・製品の筐体、機構設計(3D CAD)
・デザイン性、機能性、操作性を考慮した製品設計
・外部協力会社との技術打合せ、仕様調整
・試作品の製作、評価、設計改善
・強度試験、耐久試験、性能評価など各種品質評価
・部品メーカー、金型メーカーとの調整
・製造性、品質、コストを考慮した設計改善
・量産立上げおよび品質改善活動

【ポジションの魅力】
・新規事業のコアメンバーとして製品づくりをリードできる環境です。
・完成された組織ではなく、自ら開発体制や仕組みづくりにも携わることができます。
・少人数の組織のため一人ひとりの裁量が大きく、中核メンバーとして活躍いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機構設計または筐体設計の実務経験
・3D CADを用いた設計経験
・試作/評価/設計改善の実務経験
・樹脂成形品/板金部品の設計経験
・製品の量産立上げ経験
・外部協力会社、部品メーカー、金型メーカーとの調整経験
※上記いずれかの実務経験をお持ちの方

【尚可】
・コンシューマー領域における製品の開発/設計経験
・強度試験/耐久試験/性能評価などの品質評価経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区浜松町1丁目31番 文化放送メディアプラス5階
JR各線「浜松町」駅徒歩1分
各線「大門」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)、住宅手当(世帯主・同居親族あり:2万円、世帯主・独身:1万5千円、非世帯主:1万円)、家族手当(配偶者:1万5千円、子:5千円/人※上限3人)、精勤手当(6千円)、通勤手当(上限3万円実費支給/超過分7割支給/最高限度5万円)、親睦会、各種手当、ゴルフコンペ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日※会社カレンダーあり)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、計画年休制度(2日)
※計画年休制度による計画的付与を2日設けています。
選考プロセス
書類選考→面接(人事・各部門長)→最終面接(社長)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フジデノロ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インダストリアル事業/エンターテインメント事業/ヘルスケア事業/新製品開発事業

【会社の特徴】
フジデノロは、東京をはじめ全国に18の拠点を持ち、グループ約700名で「モノ」と「コト」の両方を生み出す総合企業です。
インダストリアル事業では、半導体製造装置や電子機器、医療機器、航空機などを製造しています。少量多品種や特殊なオーダー品にも応える生産力が強みです。エンターテインメント事業では、アニメやキャラクターのアクリルグッズをOEMで企画・製造するほか、自社IPの映像制作やライセンスビジネスまで手がけ、“好き”を形にして世界へ届けています。
ヘルスケア事業では、がんの放射線治療装置や画像診断領域の製品を取り扱い、確かな技術で医療の現場を支えています。
ウェルネス事業(新製品開発)では、水素吸引器やサプリメント、生体センシングなど、人の心身の状態を整え、毎日を活力あるものにする新しい商品・サービスを開発しています。
さらに、グループ全体のIT・DXを担う部門が、これらの事業とグループ各社の成長を技術で支えています。
ひとつの技術を核に、複数の事業が響き合ac
設立
1970年6月
資本金
9800万円
売上高
140億円 / 単体:112億円(2025年3月期)
従業員数
単体:491名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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