募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【東証STD上場】残業月20H★創業80年超・自己資本比率50％超◎＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝
◎上流工程からプロジェクト全体を導ける☆
◎週2回のリモートワーク可能で残業月20時間☆
◎創業八十年超で自己資本比率50％超の好基盤☆
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【職務概要】
同社にて、小～中型案件を中心に病院・研究施設・工場・商業施設などの空調・衛生設備設計において、プロジェクト全体をリードまたは共同でまとめ上げる設計責任者・リーダー業務をお任せします。
【職務詳細】
・顧客折衝および要望のヒアリング
・基本設計・詳細設計および各種調査・設計方針の検討
・外注先や部下への指導・指示・工程調整
・基本設計から完成に至る設計業務フロー全般のコントロール
・病院、研究施設、工場、商業施設、公共施設等の空調・衛生設備設計業務
【ミッション】
若手メンバーが増加する組織において、中核人材（設計リーダー／サブリーダークラス）として案件処理数の向上と組織の活性化・育成効率向上を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計者として複数の案件に携わった経験
・空調または衛生設備の設計実務経験
【企業担当オススメポイント】
独立系サブコンのためメーカーや系列の制約がなく、上流工程から自由度の高い設計に携われます。技術力やまとめる力を正当に評価する風土があり、実績次第で早期から大型案件にも挑戦可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●自主的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は契約社員)
- 勤務地
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東京都品川区広町2-1-21
JR京浜東北線「大井町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:545万～626万程度
月給制：月額314000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有※年3.3～3.4ヶ月（過去実績）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給、財形貯蓄、退職金制度（在籍3年以上）、出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、企業DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、選べる提携サービス（chocoZAP、Benefit Station）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日））
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
