募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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世界最大規模の環境サービス企業グループで、新規稼働発電所の保守統括を担う【職務概要】
2026年新規稼働予定のバイオマス発電所（発電出力9，950kW）において、保守責任者として設備保全業務全体のマネジメントを担当いただきます。
【職務詳細】
・保全計画の策定および実行管理（定期点検計画の立案、作業指示の準備・割り当て、保守システムの導入・運用）
・保守チームのマネジメント（保守メンバーの業務管理、技術指導・育成、点検パトロール体制の構築、技術力向上支援）
・安全衛生活動の推進（安全な作業環境の構築・改善、保安活動の推進）
・設備資産および予算管理（予備品・消耗品の在庫管理、調達計画の策定、保守予算の作成・経費管理）
・社内外関係者との調整業務
【ミッション】
発電設備の安定稼働を維持し、プラントのダウンタイムを最小限に抑えることがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・バイオマス発電、火力発電、ごみ焼却場などでの保守経験
・マネジメント経験
【尚可】
・電気主任技術者（第2種）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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茨城県笠間市大郷戸字宮前630-3
JR水戸線「稲田」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月15万円まで）、退職金制度（定年60歳、65歳までの再雇用制度あり）、資格取得支援制度、海外研修制度、グローバルでの研修制度、ベネフィット・ステーション、育児休暇制度、傷病休暇制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、傷病休暇、有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→対面面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
