SE(Web・オープン系)
【神奈川:リモート】ソリューション開発(映像クリエーション向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-407849833
NEWSE(Web・オープン系)

【神奈川:リモート】ソリューション開発(映像クリエーション向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

ソニー株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【東証プライム上場G】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実!
【職務概要】
●クラウドソリューション提供へ向けた、顧客価値・機能提案
●AI/映像処理/セキュリティなどの技術開発、クラウドアプリケーション開発、クラウドアーキテクチャ設計、運用など

【職務詳細】
・1つのプロジェクトに5~10名のチームメンバー体制。
・クリエイターや報道通信社などをターゲットにしたクラウドソリューションや、アカウント認証、決済・ライセンス管理のプラットフォームの開発において、近い将来リーダーを担えるサブリーダーとして業務。

<<組織の役割>>
同社では、映像を利用する様々なユーザー(アマチュア・プロフェッショナルカメラマン、放送局、スポーツ・イベント映像制作事業者)に向けたB2B, B2Cシステム・サービスを提供。
その中で、AI/映像処理/セキュリティ技術を活用したクラウドソリューションの開発/運用/設計を行っています。

★顧客視点でサービス企画提案し、実現性を検証した上で実サービスとしてビジネス化するといったことも行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】・TOEIC 650点以上

▼以下のうちいずれかを含むクラウドアーキテクチャ設計・運用経験(3年以上)
 およびチーム開発の経験
・クラウド上でのアプリケーション開発
・インフラ構築の経験
・API開発経験
・DB設計経験

▼加えて以下のいずれかに関する開発経験もしくは知見
・画像処理
・セキュリティ技術(アカウント認証・OAuthを用いた認証、デジタル署名などコンテンツセキュリティ技術)
・エンタイトルメント管理
・Webフロントエンド開発
・プロジェクトリーディング

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方

 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
みなとみらい線「新高島」駅直結
JR各線「横浜」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準労働時間帯 9:00~17:30
フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:750万~1500万程度
月給制:月額313000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日125日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■描けるキャリアパス 自社サービスの開発を通じて、顧客視点で自らサービス企画提案し、実現性を検証して、ビジネス化への筋道を付けていけるような人材を目指せます。

会社概要

社名
ソニー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エンタテインメント・テクノロジー&サービス(ホームエンタテインメント&サウンド/イメージング・プロダクツ&ソリューション/モバイル・コミュニケーションおよびその他の事業)

【会社の特徴】
【同社のビジョン】
世界中の人と社会に、テクノロジーの追求と新たなチャレンジによって、「感動」と「安心」を提供し続ける。

同社は多様な事業を展開していてさまざまなバックグラウンドや、考え方、知識、経験、能力などを持つ社員が集まっています。
同社のビジョンは、多様な人材がチームとして連携、刺激し合いながら、ともに目指していく方向を示しています。このビジョンのもと、「Open & Transparent」、「『異見』を尊重する」、「失敗を恐れず思い切って挑戦できる風土」を大切にし、「未来を共創する」ことを目指しています。
設立
2021年4月
資本金
30億円
売上高
2021年度  2兆3392億円(ソニーグループにおけるエレクトロニクス・プロダクツ&ソリューションセグメント)
従業員数
約9000名(2023年4月1日付)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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