募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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創業80年以上の安定基盤のもと、経営直下でAI×建設DXを牽引する部長候補！＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝
◎部長候補として組織変革を牽引できる環境☆
◎残業月１０時間想定＆完全週休二日制で好環境◎
◎創業８０年以上の歴史を誇る安定した経営基盤☆
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【職務概要】
全社DX推進および既存システム刷新を加速するため、5名程度のメンバーマネジメントを行いつつ、AI活用や業務改革を企画・推進します。
【職務詳細】
・営業、現場、施工管理、設計、管理部門と連携した全社的な業務改善およびIT企画の立案・推進
・図面解析AI、センサーデータ分析、異常検知、BIM連携など建設DXプロジェクトの推進
・次世代システムおよび既存システムの刷新、セキュリティ強化の企画・実行
・5名程度のメンバーマネジメント（目標達成管理、人材育成、部下のフォロー、関係部署との調整業務）
・プレイヤーとしての各プロジェクト実行支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内SEの実務経験
・5名以上の組織でのマネジメント実務経験
【魅力ポイント】
・守りのDXではなく、経営課題に近いテーマで会社を変える側のDX推進に携われます
・「設備×AI」の実装という、建設DXの最前線領域に挑戦できます
・事業会社側のITゼネラリストとして市場価値を高められる環境です
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・各部署と対話し現場の課題解決に向け積極的にコミュニケーションが取れる方
・自らプレイヤーとしても主体的に行動できるセルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※期間中は契約社員)
- 勤務地
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東京都品川区大井一丁目49番10号
JR京浜東北線「大井町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:633万～671万程度
月給制：月額407540円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有※年3.3～3.4ヶ月（過去実績）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給、財形貯蓄、退職金制度（在籍3年以上）、出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、企業DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、選べる提携サービス（chocoZAP、Benefit Station）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ☆部長候補として建設ＤＸ推進☆ 全社視点でＡＩ活用や業務改善を主導し組織を統括します。
