募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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上流特化型企業／案件→大手企業＆プライム多数／育成環境◎キャリアアップ可【職務概要】
お客様のネットワーク・セキュリティ基盤構築プロジェクトにおいて、リーダー候補として、上流工程から構築、運用改善まで幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】
■お客様ITインフラ基盤の要件定義、基本設計、詳細設計、構築
■お客様との要件整理、課題ヒアリング、提案活動
■ネットワークおよびセキュリティアーキテクチャの設計
■プロジェクトの技術リード
■メンバー育成、技術レビュー
■ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進
【携わるシステム】
各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）
【携わるプロジェクト】
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
有名企業の大規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ネットワークまたはインフラエンジニアとしての実務経験（10年以上※目安）
■要件定義、基本設計など上流工程の経験（5年以上※目安）
■複数拠点ネットワークの設計・構築経験
■顧客折衝および提案経験
【尚可】
■プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験
■CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリストなどの資格保有
■Cisco、Fortinet、Palo Alto Networks製品の設計・構築経験
■SASE製品（Prisma Access、Cato Networks、Zscaler等）の設計・構築経験
■ゼロトラストセキュリティの知見
■AWS、Azure等クラウドネットワークの設計経験
■マネージドサービスや運用設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分 （所定労働時間：7時間45分）※プロジェクトによって異なる
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途業績賞与年一回）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 《年間休日122日》、完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度11日間）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇、リフレッシュ休暇（2年目以降年5日間※同社独自の連休取得制度）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回※WEB）→内定
※まずは、お話だけ聞いてみたいいう方、カジュアル面談からのご参加も歓迎してます。
※状況により変更になる場合あり
