募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大のため
- 仕事内容
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リモートワーク可／AI×教育・評価データで、組織を動かすHR改革企業です！【職務概要】
同社は、独自開発のAI×360度評価ツールなどを軸に、大手企業の人材・組織データを活用するコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションでは、大規模データを分析・活用し、人事・組織課題の解決策を導きます。
【職務詳細】
・要件定義・社内連携
営業チームやコンサル担当からクライアントの要望・課題をヒアリングし、分析の方針を設定します。非認知能力やコンピテンシーをどのように数値化・モデル化するかをチーム内で検討します。
・データ分析
評価データや顧客の組織情報・人事データを活用し、統計モデリングや機械学習手法でインサイトを抽出します。Python／R／SQLを使った解析・可視化、偏りやノイズの処理などを行います。
・施策提案サポート
営業・コンサル担当へ分析結果をフィードバックし、一緒にレポートやプレゼン資料を作成します。必要に応じてクライアントとの打ち合わせに同席し、技術的説明やデータの背景などをサポートします。
・アルゴリズム開発・改善
既存モデルの検証・改善を行います。新たなKPIや評価指標の開発、データ前処理・ETLの効率化など、プロダクト側のアップデートを担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・統計学・機械学習を用いたデータ分析経験（3年以上）
・研究や実務における、Python／Rの利用経験（いずれかを3年以上）
・研究や実務における、SQLを用いたデータハンドリング経験（3年以上）
・gitによるコード管理の経験（1年以上）
・研究や実務において、資料化した自らの分析内容をもとに組織内外でプレゼンテーションした経験（1年以上）
・論理的思考力・課題解決力
【尚可】
・コンサルティングファーム、シンクタンク、マーケティングリサーチ会社での分析経験
・HR領域や人的資本経営に関する知識
・研究や業務で人事データを分析し、得られた知見を報告した経験
・統計モデリングや数理最適化の知識・経験
・データエンジニアとしてSQLやPythonを活用してETL処理を構築・運用した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・データを「単なる数字」ではなく、顧客のビジネス課題に紐づく意味に変換できる方
・分析の正確さだけでなく、ストーリーとして伝える力に関心を持つ方
・チームで協働し、営業と一体となって顧客価値を出すことを楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（会社及び個人の業績により支給があり得ます）
昇給:業績による
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給、服装自由、ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン、健康診断、予防接種、書籍購入費支援（上限あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（入社日即日付与、最大10日）、慶弔休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→現場責任者面接→取締役面接→代表面接※応募から内定までは2～3週間を予定しています。※変更となる可能性もございます
※状況により変更になる場合あり
