プロダクトマネージャー
【東京:リモート】設計・要件定義エンジニア(建設SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-409135215
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】設計・要件定義エンジニア(建設SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エルライン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
建設業務の知見を活かし、自社SaaSの上流工程やプロダクト改善に挑める環境
【職務概要】
自社サービス「LAPRI」における業務設計・要件定義を中心にお任せします。
建設業における工事原価、発注、検収、請求、実績管理などの業務を整理し、
プロダクトの仕様や機能へ落とし込んでいただきます。

【職務詳細】
・建設業における工事原価、発注、検収、請求、
 実績管理などの業務整理およびシステム仕様への落とし込み
・顧客や社内メンバーへのヒアリング、課題抽出
・LAPRIの機能改善、新機能の企画・提案
・要件・仕様の整理およびドキュメント作成
・開発チームへの要件共有、設計・テスト・リリース支援
・その他、プロダクト開発に付随する業務全般

※プログラミング経験は必須ではありません。
建設業務の理解や、ERP・基幹システム導入、業務設計の経験を活かしながら、
プロダクトづくりの上流工程に携わっていただけるポジションです。

【魅力】
・建設業の知見をプロダクトづくりに活かせる環境です
・自社サービス「LAPRI」の成長・改善に深く継続的に関われます
・要件定義や業務設計から機能企画、開発連携、リリース支援まで一貫して経験可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
いずれか必須
・建設業向けERP・基幹システムの導入/要件定義経験
・建設会社での工事原価管理、工事管理、経理・管理業務経験
・業務システムの導入SE・業務SE経験
・ERP/原価管理システムの導入コンサルタント経験

【尚可】
・建設業の工事原価、発注、検収、請求、実績管理に関する知識
・建設会社での基幹システム導入・DX推進経験
・PM/PL経験
・チームマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5階
りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩5分
東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間:9:00~18:00(1日の労働時間:8時間)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円)、給湯室完備、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、確定拠出型年金、慶弔見舞金あり、健康診断、服装・ネイル自由、バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備、リファラル採用制度あり、PC貸与、社内イベント(バーベキューやキックオフイベント等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、年始休暇、夏季休暇(有給奨励日)、年末休暇(有給奨励日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
面接2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エルライン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・IT・DX事業・とび・土工工事業・リニューアル事業
・販売レンタル事業・躯体一式工事業

【会社の特徴】
同社は、2008年の創業以来「現場主義」を掲げ、解体足場工事から躯体一式工事、リニューアル工事まで事業を拡大してきた総合サブコンである。

近年はM&Aを積極的に行い、鉄筋やコンクリート工事などを担う企業をグループ化し、躯体工事のワンストップ体制を構築している。

また、建設業界の課題解決に向けてIT・DX事業や人材事業(株式会社レバキャリ)の展開、BIMの導入など、新機軸の取り組みを推進しており、
祖業にとらわれない多角的なアプローチで急成長を遂げている点が特徴である。
設立
2008年 12月
資本金
100百万円
従業員数
218名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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