SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】自社SaaS開発のリードエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-409131862
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】自社SaaS開発のリードエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エルライン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
建設業向け自社SaaS「LAPRI」のWeb開発を技術面から牽引するエンジニア
【職務概要】
従業員数600名超・売上203億円超の安定した経営基盤のもと、自社で提供する建設業向けSaaS業務システム「LAPRI」のWeb開発リードエンジニアとして、プロダクト開発を技術面から牽引していただきます。

【職務詳細】
同社が提供する建設業向けSaaS業務システム「LAPRI」のWeb開発リードエンジニアを担当していただきます。Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発を中心に、建設業の実務に根ざした機能改善や新機能の開発に携わっていただきます。
・新機能の開発と顧客カスタマイズ:SaaSシステム全体のアーキテクチャを設計し、新機能の設計・開発や顧客のシステムのカスタマイズを担当。
・アジャイル開発の推進:チームと共にアジャイル開発プロセスを推進しシステム開発と運用の円滑な進行。
・開発チームのリーダーシップ:開発チームの技術的な指導とサポートをし、システムの品質向上に向けたリーダーシップを発揮。

【魅力】
・建設業界の現場課題に直結する業務システムの開発に携われます
・現場の声を反映しながら、プロダクトを継続的に改善していく環境です
・高度な技術力を活かし、開発チームの成長を支え、技術的なリーダーシップを発揮できます
・要件定義から運用まで、一連の流れに関わることができます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発のリード経験
・SaaSプロダクトの開発または運用に携わったご経験
・顧客要望や業務課題を踏まえた機能改善・要件整理のご経験
・CI/CD環境の整備、テスト自動化など開発生産性向上に関するご経験
・建設業界向けシステム、または業務システム開発のご経験

【尚可】
・Ruby on Rails、MySQL等の技術に対する深い理解と実務経験のある方
・アジャイル開発やシステムアーキテクチャ設計の経験を持つ方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5階
りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩5分
東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間:9:00~18:00(1日の労働時間:8時間)
年収・給与
年収:700万~980万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円)、給湯室完備、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、確定拠出型年金、慶弔見舞金あり、健康診断、服装・ネイル自由、バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備、リファラル採用制度あり、PC貸与、社内イベント(バーベキューやキックオフイベント等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、年始休暇、夏季休暇(有給奨励日)、年末休暇(有給奨励日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
面接2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エルライン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・IT・DX事業・とび・土工工事業・リニューアル事業
・販売レンタル事業・躯体一式工事業

【会社の特徴】
同社は、2008年の創業以来「現場主義」を掲げ、解体足場工事から躯体一式工事、リニューアル工事まで事業を拡大してきた総合サブコンである。

近年はM&Aを積極的に行い、鉄筋やコンクリート工事などを担う企業をグループ化し、躯体工事のワンストップ体制を構築している。

また、建設業界の課題解決に向けてIT・DX事業や人材事業(株式会社レバキャリ)の展開、BIMの導入など、新機軸の取り組みを推進しており、
祖業にとらわれない多角的なアプローチで急成長を遂げている点が特徴である。
設立
2008年 12月
資本金
100百万円
従業員数
218名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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