募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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モバイル組織を率い開発とマネジメントを統合して急成長プロダクトを進化させる【職務概要】
同社におけるモバイルエンジニアリング組織のエンジニアリングマネージャー（EM）として、マネジメントおよび技術戦略の推進を一気通貫でご担当いただきます。
【職務詳細】
・iOS／Android（Swift／Kotlin）における二刀流スタイルの維持と中長期的な技術投資（ドメイン分離・アーキテクチャ進化・AI Native開発）の優先度判断および実行リード
・開発フローのボトルネック特定と改善によるチーム生産性の向上
・PdM、デザイナー、QA、バックエンドエンジニア等の職能混合チームにおけるプロジェクト推進および人員配置・進捗管理
・CTOや経営陣へのエスカレーションおよび報告
【開発環境・技術スタック】
・言語：Swift、Kotlin、Go
・UIフレームワーク：SwiftUI、Jetpack Compose
・アーキテクチャ・設計：Android Architecture Components、MVVM
・開発環境：Xcode、Android Studio
・インフラ：Google Cloud（Cloud Run、Cloud Spanner、Pub／Sub等）
・通信：gRPC、Protocol Buffers（SwiftProtobuf）
・構成管理：Terraform
・モニタリング：Crashlytics、Cloud Monitoring、Cloud Logging、Cloud Trace
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・toC向けサービスにおけるiOSまたはAndroidアプリ開発の実務経験（3年以上）
・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験
・オーナーシップを持ってソフトウェア開発を推進する力
【尚可】
・エンジニアリング組織のマネジメント経験（採用・育成・評価）
・iOS／Android両方の開発経験（Swift／Kotlin）
・アーキテクチャ設計・技術選定の経験
・Go等のバックエンド開発経験
・AIツールを活用した開発フロー改善の経験
・スタートアップ・ベンチャー環境での開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」というミッションに共感し、
めまぐるしく変化する環境で挑戦する意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:960万～1560万程度
月給制：月額800000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※ただし決算賞与を支給する場合あり
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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副業スタート可能、退職後も失効しないストックオプション、通勤手当（最大月額30，000円）、入社後の特別休暇（5日間）、書籍・セミナー補助制度、育児休業・エフ休（Female休暇／月1回）制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、年次有給休暇、特別休暇（入社時に5日間）、エフ休（女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇／月1回）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護等休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
